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从目前国内人才市场需求的趋势看,优秀的技术工人已满足不了生产的需要,高级技工人才短期内已无法满足市场的需求,高级技工已经成了企业的抢手货,很多企业开出了丰厚的薪金.然而,高学历者触手可及,高级技工却难觅踪影,这成了制约企业发展的瓶颈,如何打造自己企业的蓝领精英,给技术工人创造良好的发展环境,洛玻集团公司推行"首席员工"制,充分发挥人力资源优势,是实现企业与个人双赢的一个重要举措,有力的提高了技术人才工作的积极性,带动生产一线员工潜心学习专业技能,实现岗位成才,推动了企业的稳定发展.……