论文部分内容阅读
随着我国社会经济的发展，建筑行业也逐渐得到发展和壮大。但是，在其飞速发展的过程中也存在着诸多问题，因此应加强对建筑工程管理模式的创新，以此来解决建筑工程发展中的各类问题。本文将对建筑工程管理中存在的问题进行分析，并且对于建筑工程中创新管理模式的应用以及发展进行阐述。
建筑工程管理中创新模式的应用与发展探析
【摘 要】
：
随着我国社会经济的发展，建筑行业也逐渐得到发展和壮大。但是，在其飞速发展的过程中也存在着诸多问题，因此应加强对建筑工程管理模式的创新，以此来解决建筑工程发展中的各类问题
【机 构】
：
乐亭县住房和城乡规划建设局
【出 处】
：
建材发展导向
【发表日期】
：
2017年22期
其他文献
MEMS加速度计凭借其体积小、成本低、可靠性高及可批量生产等优势,已经在战术级精度的武器领域得到了广泛应用。但是,在振动环境下的输出误差(振动整流误差)成为其向导航级精
随着“互联网＋”时代的到来，医院人事管理应顺应形势，应用“互联网思维”完善医院人事管理信息化建设，加强医院人事信息集成处理，完善人事数据安全防护，以提高医院人事管理水平，助力
滑坡是一种常见的地质灾害,具有区域性、群发性、多发性、危害性极大的特点,常常毁坏工矿、城镇、村庄、农田及交通通讯设施,甚至阻断江河或毁坏已建的水利工程,造成重大的人
对某小区地下室楼盖结构进行了方案选型与分析,对井字梁、大板、大板加腋、无梁楼盖、空心密肋楼盖五种常见的楼盖形式,采用YJK软件进行计算,并从材料用量、层高、施工便捷性
据悉，全国城镇化规划草案已经基本成型，拟定了新型城镇化的六大指导原则。在六大原则指导下，今后我国将采取措施增强城镇综合承载能力，全面提升交通、通信、水电气暖、污水垃圾处
现阶段,事业单位的人事制度发生了很大的改变与创新,人事档案在其中发挥的作用也更加重要,事业单位相关人员应该认识到人事档案管理的重要性,对其中存在的不足尽快的找出解决
本文以人才队伍建设为主题，结合军工科研单位管理实践，重点阐述了构建基于员工职业发展的人才队伍建设体系的相关政策建议，期望对军工科研单位推动人力资源战略转型、构建高效能