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组织健康是指在开放性动态环境下,组织通过完善管理机制、提升组织绩效、提高员工健康水平、创造社会效益的持续发展状态。一方面它是组织主动承担社会责任的表现,另一方面社会对组织承担责任也有需求。创造社会效益是组织健康的价值体现。
社会效益与组织健康关系探析
【摘 要】
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组织健康是指在开放性动态环境下,组织通过完善管理机制、提升组织绩效、提高员工健康水平、创造社会效益的持续发展状态。一方面它是组织主动承担社会责任的表现,另一方面社
【机 构】
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辽宁省交通高等专科学校
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2017年2期
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