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目的 了解温州地区综合医院护理部主任主要压力源,针对调查结果建立模型以预测个体压力指数及相关危险因素,简化压力评分方法并探寻预防及缓解压力的方法.方法 通过问卷调查温州地区42位护理部主任压力相关信息并进行处理.结果 温州地区护理部主任压力（分数）与基本资料关系=43.359 67＋（-1.675 361）×年龄＋2.762 524×护龄＋0.533 148 9×学历＋12.255 37×婚姻状况＋12.895 55×健康自评＋9.425 644×