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关于人的激励问题由来已久,随着时代的进步企业中人员的激励问题更加突出。通过一系列的人性化管理,给予员工不断认可和真诚的赞美,适当的授权和给予员工领导角色,并实施团队学习与集会休假等集体活动及建立企业严格的奖惩原则,来进行有效的激励。
以人为本——论现代企业管理中人员的有效激励
【摘 要】
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关于人的激励问题由来已久,随着时代的进步企业中人员的激励问题更加突出。通过一系列的人性化管理,给予员工不断认可和真诚的赞美,适当的授权和给予员工领导角色,并实施团队
【机 构】
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湖南省水利水电工程总公司人事处,
【出 处】
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企业家天地下半月刊(理论版)
【发表日期】
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2009年05期
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