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<正>以企业的业务为向导,以企业其他人员为客户,对法务工作内容进行划分,借鉴人力资源的划分理念,从专业导向转到业务导向,提高法务部门的整体价值公司的重要部门之一——人力资源部随着企业竞争加剧,近年存在一股重新定位之风,其核心是从职能导向转向业务导向。基于业务导向,人力资源部不再按以前那种以招聘、薪