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股权激励作为一种长效激励机制,实践证明,这一机制在有效解决现代企业委托代理问题方面具有难以替代的作用.近年来尝试引入股权激励的国有上市公司数量也开始逐渐增加,并已初见成效.探寻国有上 市公司现阶段实施股权激励面临的困境.针对发现的问题,提出希望国家相关立法机构细化股权激励制定与实 施的细则,加强对于中介机构的行为规范.在理论分析的基础上,期望通过对研究对象的分析为国有企业提供一些有益参考.