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编者按:
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析,制定出对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。合理的职业生涯规划可以让你更好地认识自我,帮助你赢在人生的起跑线上。我们挑选了几篇首届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛设计类“职业生涯规划”项目一等奖的获奖作品,希望给大家一些启发。
每个人都有自己的美好梦想或理想,因为这是人生奋斗的目标和内驱力,所以,在我为自己职业生涯规划时,反复自问,我该选择怎样的职业?结合自己的个性和所学的专业特色,并经过艰难的抉择,我个人认为我未来的职业应该是成为一名优秀的饭店管理人员——总经理。虽然职业没有高尚和卑微之分,但对我个人而言,能不能发挥自己的潜能和优势才是关键。为此,我捧着一颗灸热的心,去做自己想要做的事,追寻自己的职业梦想。
我的目标和自身条件
我是一个双重性格的人,很喜欢和周围的朋友畅想未来,就因为这样,我和身边的朋友都能“打成一片”。我的朋友都是来自不同的地方,有着不同的成长环境,而正是这样,我才明白了“多一个朋友多一条路”的道理。朋友不仅是我一生中最大的财富,而且也是我奋斗的动力和不竭之源。我最大的特点是永不服输、乐观向上。这一切使我对未来充满了自信与希望。不管我人生中遇到什么困难或挫折,我都不会气馁或放弃。同时,也让我懂得了一个人的成功不仅要靠自身的拼搏,而且更离不开朋友、老师和家人强有力的支持,因为每个人都不可能脱离社会而独立存在,所以他们的支持,才是我走向成功的坚强后盾。
在将近两年的学习中,我利用在班内担任学习委员职务之便,协助老师为在学习上遇到困难的同学提供帮助,并得到了老师的支持、称赞和同学的认可、信任。尽管支持和希望是一种动力,明天的路也许会更加坎坷与漫长,但我要相信自己,坚持不懈地学好各门功课,尤其是专业课。在学习中,我要学中做、做中学,要学会学习、学会思考、学会协作,要养成良好的学习、生活习惯,而好习惯能终身受益,更能为我美好的未来奠定基石。
伴随着学习的进程,我就越感到自身知识的贫乏,这就促使我永不言败。因为我从小就想成为一名优秀的饭店管理人员,上了职高后就毫不犹豫地选择了饭店服务与管理专业。但当理想与现实反差较大时,竟令我有些望而生畏!可最终勇气战胜了恐惧,增添了我的自信。既然我心甘情愿地选择了这个专业,就证明我已向既定的目标迈出了艰难的一步,后面的路还很坎坷和遥远。
我知道仅仅学习一些皮毛的专业知识是远远不够的,要想在管理方面开拓事业,必须要深层的学习与娴熟的操作。当今的社会竞争是残酷的,而机遇与挑战是并存的。如果你落后了就要面临被淘汰,反之,想要抓住机遇,就要付出比常人更多的艰辛和汗水,用实力来证明自己能行。
我的发展规划
我从小就热爱管理这一行,能够进入管理阶层是我的理想。我的职业目标就是能成为一名出色的饭店管理人员。
俗话说:一分耕耘,一分收获,只有付出的越多,才能收获得越多。所以,我要少说空话,多办实事,一切从小事做起。
为了实现我心中的那份期盼,我要鼓起勇气,全力以赴,用我那一颗炙热的心,谱写我的职业生涯辉煌篇章。我对自己说:“努力、努力,用汗水去创造美好的未来!走进理想王国、抉择憧憬的职业、走向辉煌的明天!”具体发展计划如下:
第一阶段(16～18岁):
在校打好文化知识、专业技能的基础,多参加一些有益活动,提升综合素养和管理能力;
第二阶段(18～20岁):
在工作中不断积累专业知识,学会处理工作中遇到的各种问题,提高业务水平,提升工作能力,当上领班;
第三阶段(20～24岁):
继续努力,抓住机遇谋发展,争取做到主管,甚至做到部门经理;
第四阶段(24～30岁):
在中层管理的岗位上不断积累管理经验,与其他部门建立良好的合作关系,学习饭店的运作机制,争取具备胜任饭店总经理的条件和能力。
具体的实施步骤
1.抓住学习机遇,奠定成功基础
我知道,要成为一名优秀的饭店管理人员,不仅需要娴熟的专业技能,更需要掌握系统的饭店服务与管理的理论知识,而这些是我十分欠缺的,所以我必须利用在学校的有限学习时间,抓住来之不易的学习机会,认真学习和积累专业知识,刻苦训练专业技能,积极参加学校组织的活动来锻炼自己的组织能力和心理素质,使自己迅速成长,另外,还要通过网络、报纸、杂志等途径,利用课余时间收集管理方面的信息,阅读有关专业书籍,为实现心中的理想打下基石。
2.积累实践经验,提高业务能力
在实习期间,我需要提升自己的吃苦耐劳、迎难而上的良好品质意志与耐挫能力,将课堂上学到的专业知识和技能运用到实际工作中,在工作中不断积累专业知识,学会处理工作中遇到的各种问题,提高业务水平,提升工作能力,掌握娴熟的管理操作程序和积累科学的管理经验。在这期间,我还要学会处理好与同事的关系,因为良好的人际关系,不仅是衡量管理者能力的重要标杆,更是确保管理者事业走向成功的外在动力。为了减少在今后的管理工作中少走弯路,我还要潜心学习一些知名度高的饭店的管理模式。这些良好的意志品质和心理素养,为打开理想之门作了充分的准备。
3.提升管理水平,抓住机遇谋发展
随着社会经济、文明的快速发展和节假日的增多,旅游业的发展有了前所未有的良机。饭店不仅仅是富人的消费场所,普通老百姓也能走进饭店,享受饭店的优质产品和服务,所以饭店业的发展也是必然的,需要的服务人员也会越来越多。由于现代人对生活质量的追求越来越高,所以饭店的服务质量和水平也需要不断提升。要提高饭店的服务质量和服务水准,饭店的管理就显得尤为重要了,没有一流的管理,就没有一流的服务。高素质的管理人员应该是饭店最珍贵的财富了。要提高自己的管理能力,我就需要在工作中不断磨练和积累,再加上理论的学习,一定会取得成果的,我只要脚踏实地工作,虚心向有经验的领导学习,积极参与部门的活动和策划,我的管理能力一定会很快地提高。与此同时,我还要在工作中强抓机遇,谋求发展,争取做到主管甚至是经理。
4.踏进理想殿堂之门,使自己成为真正的管理者
通过在学校的学习,我学会了学习与探索,掌握了一定的专业知识与专业技能,为顺利就业奠定了基石;走上工作岗位后,我虚心向有管理经验的同事和领导学习,勤于工作,与同事交流合作,相互学习,共同进步,赢得同事与领导的信任,走上了管理者的岗位,实现了从员工到管理者转型的人生目标,更重要的是提升了自身的素养、专业技能与管理能力,积累了管理经验,形成了自己的管理理念。此时的我,已走向成熟,办事精练,管理有特色,经营饭店有想法,也希望自己的才能有更好的发挥空间,如果有一家饭店能聘我当总经理,那将是我最终的理想。
要成为饭店的高层管理人员,我也看到自身存在的差距,我知道奋斗的艰难,但我不会气馁,我会牢记心中的梦想,我会不断的充实自己,提高自己,完善自我!
总之,我的职业生涯规划虽算不上完美,但我能严于律己,完善自我,乐观向上,追求卓越。我坚信“阳光总在风雨后”,我想只要通过我的努力与不懈追求,理想总能实现。
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析,制定出对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。合理的职业生涯规划可以让你更好地认识自我,帮助你赢在人生的起跑线上。我们挑选了几篇首届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛设计类“职业生涯规划”项目一等奖的获奖作品,希望给大家一些启发。
每个人都有自己的美好梦想或理想,因为这是人生奋斗的目标和内驱力,所以,在我为自己职业生涯规划时,反复自问,我该选择怎样的职业?结合自己的个性和所学的专业特色,并经过艰难的抉择,我个人认为我未来的职业应该是成为一名优秀的饭店管理人员——总经理。虽然职业没有高尚和卑微之分,但对我个人而言,能不能发挥自己的潜能和优势才是关键。为此,我捧着一颗灸热的心,去做自己想要做的事,追寻自己的职业梦想。
我的目标和自身条件
我是一个双重性格的人,很喜欢和周围的朋友畅想未来,就因为这样,我和身边的朋友都能“打成一片”。我的朋友都是来自不同的地方,有着不同的成长环境,而正是这样,我才明白了“多一个朋友多一条路”的道理。朋友不仅是我一生中最大的财富,而且也是我奋斗的动力和不竭之源。我最大的特点是永不服输、乐观向上。这一切使我对未来充满了自信与希望。不管我人生中遇到什么困难或挫折,我都不会气馁或放弃。同时,也让我懂得了一个人的成功不仅要靠自身的拼搏,而且更离不开朋友、老师和家人强有力的支持,因为每个人都不可能脱离社会而独立存在,所以他们的支持,才是我走向成功的坚强后盾。
在将近两年的学习中,我利用在班内担任学习委员职务之便,协助老师为在学习上遇到困难的同学提供帮助,并得到了老师的支持、称赞和同学的认可、信任。尽管支持和希望是一种动力,明天的路也许会更加坎坷与漫长,但我要相信自己,坚持不懈地学好各门功课,尤其是专业课。在学习中,我要学中做、做中学,要学会学习、学会思考、学会协作,要养成良好的学习、生活习惯,而好习惯能终身受益,更能为我美好的未来奠定基石。
伴随着学习的进程,我就越感到自身知识的贫乏,这就促使我永不言败。因为我从小就想成为一名优秀的饭店管理人员,上了职高后就毫不犹豫地选择了饭店服务与管理专业。但当理想与现实反差较大时,竟令我有些望而生畏!可最终勇气战胜了恐惧,增添了我的自信。既然我心甘情愿地选择了这个专业,就证明我已向既定的目标迈出了艰难的一步,后面的路还很坎坷和遥远。
我知道仅仅学习一些皮毛的专业知识是远远不够的,要想在管理方面开拓事业,必须要深层的学习与娴熟的操作。当今的社会竞争是残酷的,而机遇与挑战是并存的。如果你落后了就要面临被淘汰,反之,想要抓住机遇,就要付出比常人更多的艰辛和汗水,用实力来证明自己能行。
我的发展规划
我从小就热爱管理这一行,能够进入管理阶层是我的理想。我的职业目标就是能成为一名出色的饭店管理人员。
俗话说:一分耕耘,一分收获,只有付出的越多,才能收获得越多。所以,我要少说空话,多办实事,一切从小事做起。
为了实现我心中的那份期盼,我要鼓起勇气,全力以赴,用我那一颗炙热的心,谱写我的职业生涯辉煌篇章。我对自己说:“努力、努力,用汗水去创造美好的未来!走进理想王国、抉择憧憬的职业、走向辉煌的明天!”具体发展计划如下:
第一阶段(16～18岁):
在校打好文化知识、专业技能的基础,多参加一些有益活动,提升综合素养和管理能力;
第二阶段(18～20岁):
在工作中不断积累专业知识,学会处理工作中遇到的各种问题,提高业务水平,提升工作能力,当上领班;
第三阶段(20～24岁):
继续努力,抓住机遇谋发展,争取做到主管,甚至做到部门经理;
第四阶段(24～30岁):
在中层管理的岗位上不断积累管理经验,与其他部门建立良好的合作关系,学习饭店的运作机制,争取具备胜任饭店总经理的条件和能力。
具体的实施步骤
1.抓住学习机遇,奠定成功基础
我知道,要成为一名优秀的饭店管理人员,不仅需要娴熟的专业技能,更需要掌握系统的饭店服务与管理的理论知识,而这些是我十分欠缺的,所以我必须利用在学校的有限学习时间,抓住来之不易的学习机会,认真学习和积累专业知识,刻苦训练专业技能,积极参加学校组织的活动来锻炼自己的组织能力和心理素质,使自己迅速成长,另外,还要通过网络、报纸、杂志等途径,利用课余时间收集管理方面的信息,阅读有关专业书籍,为实现心中的理想打下基石。
2.积累实践经验,提高业务能力
在实习期间,我需要提升自己的吃苦耐劳、迎难而上的良好品质意志与耐挫能力,将课堂上学到的专业知识和技能运用到实际工作中,在工作中不断积累专业知识,学会处理工作中遇到的各种问题,提高业务水平,提升工作能力,掌握娴熟的管理操作程序和积累科学的管理经验。在这期间,我还要学会处理好与同事的关系,因为良好的人际关系,不仅是衡量管理者能力的重要标杆,更是确保管理者事业走向成功的外在动力。为了减少在今后的管理工作中少走弯路,我还要潜心学习一些知名度高的饭店的管理模式。这些良好的意志品质和心理素养,为打开理想之门作了充分的准备。
3.提升管理水平,抓住机遇谋发展
随着社会经济、文明的快速发展和节假日的增多,旅游业的发展有了前所未有的良机。饭店不仅仅是富人的消费场所,普通老百姓也能走进饭店,享受饭店的优质产品和服务,所以饭店业的发展也是必然的,需要的服务人员也会越来越多。由于现代人对生活质量的追求越来越高,所以饭店的服务质量和水平也需要不断提升。要提高饭店的服务质量和服务水准,饭店的管理就显得尤为重要了,没有一流的管理,就没有一流的服务。高素质的管理人员应该是饭店最珍贵的财富了。要提高自己的管理能力,我就需要在工作中不断磨练和积累,再加上理论的学习,一定会取得成果的,我只要脚踏实地工作,虚心向有经验的领导学习,积极参与部门的活动和策划,我的管理能力一定会很快地提高。与此同时,我还要在工作中强抓机遇,谋求发展,争取做到主管甚至是经理。
4.踏进理想殿堂之门,使自己成为真正的管理者
通过在学校的学习,我学会了学习与探索,掌握了一定的专业知识与专业技能,为顺利就业奠定了基石;走上工作岗位后,我虚心向有管理经验的同事和领导学习,勤于工作,与同事交流合作,相互学习,共同进步,赢得同事与领导的信任,走上了管理者的岗位,实现了从员工到管理者转型的人生目标,更重要的是提升了自身的素养、专业技能与管理能力,积累了管理经验,形成了自己的管理理念。此时的我,已走向成熟,办事精练,管理有特色,经营饭店有想法,也希望自己的才能有更好的发挥空间,如果有一家饭店能聘我当总经理,那将是我最终的理想。
要成为饭店的高层管理人员,我也看到自身存在的差距,我知道奋斗的艰难,但我不会气馁,我会牢记心中的梦想,我会不断的充实自己,提高自己,完善自我!
总之,我的职业生涯规划虽算不上完美,但我能严于律己,完善自我,乐观向上,追求卓越。我坚信“阳光总在风雨后”,我想只要通过我的努力与不懈追求,理想总能实现。