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最近看了一篇文章，讲金融危机下，企业如何“过冬”。文章讲了两种“过冬”的方式：一种是“冬眠”；另一种是“冬泳”。所谓“冬眠”就是缩减业务，减少人员，用最少的企业运营支出维持企业的生存，等待“寒冬”过去：所谓“冬泳”就是在“冬天”里面加强内部管理，强健体魄，等到“寒冬”过去，企业的竞争力就会大增。