【摘 要】
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据欧盟职业培训发展中心网站2018年11月15日消息，英国数字、文化、媒体和体育部（Department for Digital，Culture，Media and Sport，DCMS）建立了数字技能合作（Digital Skills Partnership，DSP）體系，将各地公私部门、企业、慈善机构汇集在一起，在全国范围内提供更为协调的、连贯的数字技能培训服务，以提高英国个人和组织的整体数字
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据欧盟职业培训发展中心网站2018年11月15日消息，英国数字、文化、媒体和体育部（Department for Digital，Culture，Media and Sport，DCMS）建立了数字技能合作（Digital Skills Partnership，DSP）體系，将各地公私部门、企业、慈善机构汇集在一起，在全国范围内提供更为协调的、连贯的数字技能培训服务，以提高英国个人和组织的整体数字技能水平。
DSP体系是英国落实、推进其数字化战略（UK Digital Strategy）的重要一环，其主要任务包括以下四个方面。第一，为个人及组织提供数字技能学习机会，提高整体数字素养。开发能帮助员工识别其数字技能需求的工具，帮助个人和组织获取相关的培训机会。第二，支持地区数字技能合作伙伴关系（Local Digital Skills Partnership，LDSP）的建立，使其能有针对性地提供数字技能培训，同时监控和评估其数字技能合作效益，分享最佳的实践案例。第三，帮助小型企业和慈善机构提高其员工的数字技能水平。第四，召集合作伙伴帮助教师更新其数字技能与知识，以确保教师能有效教授新的世界领先的数字化课程。
DSP体系提供的技能培训分为三个层级。一是基本数字技能，为成人和儿童介绍数字化设备的基本操作知识与技能，如电脑的开启和互联网访问等。二是通用数字技能，可作为学校课程的一部分，也可以在工作场所进行培训或在线教授。三是专业数字技能，指的是与特定工作角色相关的编码、人工智能、网络安全、数字营销等。这些更高级的技能可以在大学院校、社团或工作场所的非正式学习活动中获得。
（湖南大学教育科学研究院郑惠文编译）
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