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在无委托人团队中,既可以用所有权激励,也可以用奖金激励。当团队成员努力水平能够被其他成员观察到,所有权分散是最优的。当团队成员努力水平不能被其他成员观察到,所有权集中到单一成员手上是最优的,而且这个成员成为内生的委托人。
论无委托人团队激励方式的选择
【摘 要】
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在无委托人团队中,既可以用所有权激励,也可以用奖金激励。当团队成员努力水平能够被其他成员观察到,所有权分散是最优的。当团队成员努力水平不能被其他成员观察到,所有权集
【机 构】
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广西财经学院工商管理系
【出 处】
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云南财经大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年5期
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