【摘 要】
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对公司管理层进行股权激励,旨在激发公司高管的工作积极性,实现股东财富最大化的目标,是解决委托一代理问题的途径之一.股权激励能否提升公司绩效,实现公司目标,学术界主要存
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对公司管理层进行股权激励,旨在激发公司高管的工作积极性,实现股东财富最大化的目标,是解决委托一代理问题的途径之一.股权激励能否提升公司绩效,实现公司目标,学术界主要存在三种观点：股权激励与公司绩效正相关、股权激励与公司绩效不相关或负相关、股权激励与公司绩效区间相关.由于我国资本市场尚在起步阶段,法律法规有待完善,因此不能盲目借鉴西方国家实施股权激励的经验.股权激励是否有效,以及如何高效地运用股权激励手段达到公司治理的目的,是公司股东必须考虑的因素.
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