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随着时代的发展，企业之间的竞争趋势愈演愈烈，人力资源也越来越受到重视，它的评估方法也就受到了国内外学者的广泛研究。本文主要从人力资源管理评估的意义入手，详细阐述企业人力资源管理评估的功能与方法，为日后企业培养人才、管理人才提供参考依据，从而达到实现人才价值、加速企业发展、提高企业经济效益的目的。