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还有一个多月，2012年就要结束了，据南京现代快报社记者的一项调查表明，今年已休假的人数占11％，准备休假的占15％，而选择不休假的却占到了74％。关于带薪休假难以落实的原因排序为：劳动力供过于求，强求休假担心失去工作占45％；工作忙，没时间休假占32％；不知道有带薪休假占23％，
拥堵的“中国式休假”：黄金周的火爆和尴尬
【摘 要】
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还有一个多月，2012年就要结束了，据南京现代快报社记者的一项调查表明，今年已休假的人数占11％，准备休假的占15％，而选择不休假的却占到了74％。关于带薪休假难以落实的原因排序为：劳动力
【机 构】
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《决策探索》编辑部
【出 处】
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决策探索
【发表日期】
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2012年21期
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