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目的:利用主成分分析探讨煤炭井下矿工心理问题的特点。方法:对煤炭企业1013名矿工进行症状自评量表(SCL-90)、压力知觉(CPSS)和简易应对(SCSQ)测验,其中有125名矿工SCL-90总分超过160分,选取这部分员工作为研究对象,对其SCL-90的90个项目得分进行主成分分析,并将此结果与SCL-90总分进行回归分析及与CPSS和SCSQ测验结果进行相关分析。结果:SCL-90原始数据经由主成分分析获得27个主成分,累积方差为77.489%。SCL-90总分与各主成分回归分析的F值为251.860(P<0.01),且第一主成分、第二主成分、第三主成分、第四主成分、第六主成分、第八主成分、第十主成分对SCL-90总分的回归效应达到显著性水平(t=81.580,5.959,6.566,2.262,3.543,4.059,2.409;P<0.05)。所获得27个主成分与CPSS及SCSQ相关分析中,压力值与第一主成分,第二主成分,第四主成分呈显著正相关(r=0.342,0.232,0.255;P<0.05);积极应对与第五主成分,第十八主成分呈显著正相关与第二十四主成分呈显著负相关(r=0.235,0.200,-0.186;P<0.05);消极应对与第一主成分,第九主成分呈显著正相关与第十七主成分呈显著负相关(r=0.219,0.257,-0.224;P<0.05)。积极应对与压力值呈显著负相关(r=-0.361,P<0.01)。结论:矿工心理问题的特点:矿工心理问题的背后存在潜在的心理原因;超负荷及缺乏有效的社会支持提升压力知觉敏感度;有效的行动力与积极应对呈正相关,行为紊乱降低积极因对;负性情绪及固着于内在不良感受导向消极应对。