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引言：优化供水企业会计核算工作，对于提升供水企业经营管理水平，改善企业经济效益有着重要的意义，本文分析了供水企业会计核算中的现有问题，并就如何解决这些问题提出了一些思路和方法。
构建科学的会计核算制度，全面提升会计核算质量，有利于提升供水企业经济管理成效，进而促进企业经济效益的增长，确保企业实现可持续发展。目前我国许多供水企业经济效益并不乐观，这与其会计核算工作不到位有着密切的联系。因而，强化对供水企业会计核算现有问题的挖掘与分析，并研究有效的解决对策势在必行。
一、供水企业会计核算中的现有问题分析
（一）成本管理和内部会计控制制度不健全
许多供水企业成本核算目前仍主要局限在传统的成本模式，过多地关注生产领域，以降低直接材料、直接人工费和制造费用作为主要控制手段，忽视对开发费用（開辟新水源）、销售费用、管理费用等间接费用的控制，另外对会计核算工作的认识不够深刻，没有结合企业自身特点建立起完善的内部盈亏会计控制制度，有的虽建立了内控制度，但由于执行力度不足而流于形式，形同虚设。导致供水企业内部控制混乱，在此背景下，财务管理工作得不到有效的约束和监督，财务规章制度不健全，直接导致企业会计核算工作随意性强、效率低下、可靠性差，严重制约会计核算有效性。
（二）会计电算化水平较低
随着现代供水企业业务的拓展，其会计核算工作所面临的因素更多，范围更广，内容更复杂，在此情况下，如果依旧沿用传统的人工记账、人工核算方式，显然会严重制约会计核算与财务管理工作的效率与质量。随着信息化时代的全面到来，和计算机的迅速普及，许多供水企业配备了计算机设备，及会计电算化系统，但与此同时，许多企业领导并未将会计电算化作为一项长期的工作来抓，许多财务应用软件已经十分陈旧，且得不到及时的升级和更新换代，不能适应越来越复杂的供水企业会计核算工作需要。加之许多会计人员对电算化系统的认识不足，操作能力较差，会计电算化水平较低，为供水企业会计核算工作改革带来了巨大的阻碍。
（三）会计人员素质参差不齐
目前许多供水企业会计人员结构不合理，会计队伍专业素质整体偏低，具体表现在以下几方面：1）会计基础差。一些供水企业人力资源管理制度落实不到位，会计人员的年龄结构、素质水平搭配不科学，部分会计人员工作观念滞后，学习能力不足，导致供水企业会计核算实务水平长期得不到提高；2）法制观念淡薄，敬业精神不足。一些会计人员对《会计法》等国家相关法律法规的了解不足，且缺乏学习，许多会计人员在核算工作中受自身利益或领导意图趋势，职业道德素质偏低，影响了会计核算的可靠性。
二、供水企业会计核算改进对策
（一）完善成本管理，健全科学的供水企业内部控制制度
针对传统的生产领域成本如工资、制造费用等，要结合城市供水企业实际情况，建立健全成本核算制度，准确核实生产经营中的各项成本数据，加强成本核算，不断降低成本，提高经济效益，同时健全科学的供水企业内部控制制度是供水企业提升自身经营管理水平的客观需求。对此，供水企业应做到以下几点：1）遵循不相容原则，对供水企业财务会计及其相关的岗位进行责权分离，明确各个岗位的职责、义务和权利，使其相互监督、相互制约；2）健全内部审计制度。强化对内部审计制度的建设，对现行会计控制规范进行进一步完善，对已有的会计控制制度进行不断优化并严格落实执行，提升会计控制有效性，强化对会计核算等各项重要实物的监督。
（二）提升供水企业会计电算化水平
提升会计电算化水平，是提高供水企业会计核算质量与效率的必然选择，对此应注意以下几点：1）加大会计电算化系统投入力度。购买成熟的、可靠的财务软件，减少软件中可能出现的对会计处理流程的中间环节考虑不周，会计流程不够通畅的现象；2）企业领导和财务负责人应以身作则，强化对会计电算化的重视，加大对电算化的资金投入以及人员的技能培训力度，让会计人员真正的重视起来，提高会计人员电算化水平；3）进一步完善企业会计核算体系。结合电算化系统特点与功能制定一套完善的会计核算流程，不断健全企业会计信息网络，使企业的各个部门共享会计信息，把会计信息运用到各部门中去，实现基础财务信息化。
（三）强化供水企业会计队伍建设
会计人员的业务素质、综合能力与职业道德素质在很大程度上决定着供水企业会计核算工作的规范性、可靠性和有效性，因而强化会计队伍建设是全面提升供水企业会计核算工作成效的重要途径。对此，供水企业应注意以下两点：1）强化会计人员职业道德建设，组织其认真学习国家相关法律法规，企业规定，使其认识会计核算工作的重要性及自身工作的重要性，建设一支道德高尚、责任心强的会计队伍；2）强化对会计人员专业知识与技能的培训教育，使其从机械的核算工作中解放出来，及时转变思路，创新工作方法，积极参与到企业财务管理会计工作中去，通过更先进、更科学的核算手段，向企业的经营与决策提供更准确的依据，并就企业的长期发展献计献策。
三、总结
综上所述，供水企业会计核算是一项复杂性、系统性较强的工作，当前，提升供水企业会计核算规范性、有效性，对于保障供水企业的顺利经营与发展及其重要。对此，供水企业应应从实际工作出发，对会计核算工作中的现实问题进行分析和解决，以更迅速、更有效地改进企业会计核算工作。
参考文献
[1]郭春香.试析供水企业会计管理的创新发展[J].中国乡镇企业会计.2012（10）：98-99.
[2]宣杰、吴洪侠、曹小娜.供述供电上市公司财务风险预警分析[J].财会通讯：综合（中）.2011（9）：146-147.
[3]傅琳雁.供水企业财务风险的防范与控制[J].审计与理财.2012（10）：38-39.
[4]苏永红.城市供水企业财务状况分析[J].现代商业.2013（20）：246-247.
（作者单位：河北省秦皇岛市卢龙县自来水管理处）
构建科学的会计核算制度，全面提升会计核算质量，有利于提升供水企业经济管理成效，进而促进企业经济效益的增长，确保企业实现可持续发展。目前我国许多供水企业经济效益并不乐观，这与其会计核算工作不到位有着密切的联系。因而，强化对供水企业会计核算现有问题的挖掘与分析，并研究有效的解决对策势在必行。
一、供水企业会计核算中的现有问题分析
（一）成本管理和内部会计控制制度不健全
许多供水企业成本核算目前仍主要局限在传统的成本模式，过多地关注生产领域，以降低直接材料、直接人工费和制造费用作为主要控制手段，忽视对开发费用（開辟新水源）、销售费用、管理费用等间接费用的控制，另外对会计核算工作的认识不够深刻，没有结合企业自身特点建立起完善的内部盈亏会计控制制度，有的虽建立了内控制度，但由于执行力度不足而流于形式，形同虚设。导致供水企业内部控制混乱，在此背景下，财务管理工作得不到有效的约束和监督，财务规章制度不健全，直接导致企业会计核算工作随意性强、效率低下、可靠性差，严重制约会计核算有效性。
（二）会计电算化水平较低
随着现代供水企业业务的拓展，其会计核算工作所面临的因素更多，范围更广，内容更复杂，在此情况下，如果依旧沿用传统的人工记账、人工核算方式，显然会严重制约会计核算与财务管理工作的效率与质量。随着信息化时代的全面到来，和计算机的迅速普及，许多供水企业配备了计算机设备，及会计电算化系统，但与此同时，许多企业领导并未将会计电算化作为一项长期的工作来抓，许多财务应用软件已经十分陈旧，且得不到及时的升级和更新换代，不能适应越来越复杂的供水企业会计核算工作需要。加之许多会计人员对电算化系统的认识不足，操作能力较差，会计电算化水平较低，为供水企业会计核算工作改革带来了巨大的阻碍。
（三）会计人员素质参差不齐
目前许多供水企业会计人员结构不合理，会计队伍专业素质整体偏低，具体表现在以下几方面：1）会计基础差。一些供水企业人力资源管理制度落实不到位，会计人员的年龄结构、素质水平搭配不科学，部分会计人员工作观念滞后，学习能力不足，导致供水企业会计核算实务水平长期得不到提高；2）法制观念淡薄，敬业精神不足。一些会计人员对《会计法》等国家相关法律法规的了解不足，且缺乏学习，许多会计人员在核算工作中受自身利益或领导意图趋势，职业道德素质偏低，影响了会计核算的可靠性。
二、供水企业会计核算改进对策
（一）完善成本管理，健全科学的供水企业内部控制制度
针对传统的生产领域成本如工资、制造费用等，要结合城市供水企业实际情况，建立健全成本核算制度，准确核实生产经营中的各项成本数据，加强成本核算，不断降低成本，提高经济效益，同时健全科学的供水企业内部控制制度是供水企业提升自身经营管理水平的客观需求。对此，供水企业应做到以下几点：1）遵循不相容原则，对供水企业财务会计及其相关的岗位进行责权分离，明确各个岗位的职责、义务和权利，使其相互监督、相互制约；2）健全内部审计制度。强化对内部审计制度的建设，对现行会计控制规范进行进一步完善，对已有的会计控制制度进行不断优化并严格落实执行，提升会计控制有效性，强化对会计核算等各项重要实物的监督。
（二）提升供水企业会计电算化水平
提升会计电算化水平，是提高供水企业会计核算质量与效率的必然选择，对此应注意以下几点：1）加大会计电算化系统投入力度。购买成熟的、可靠的财务软件，减少软件中可能出现的对会计处理流程的中间环节考虑不周，会计流程不够通畅的现象；2）企业领导和财务负责人应以身作则，强化对会计电算化的重视，加大对电算化的资金投入以及人员的技能培训力度，让会计人员真正的重视起来，提高会计人员电算化水平；3）进一步完善企业会计核算体系。结合电算化系统特点与功能制定一套完善的会计核算流程，不断健全企业会计信息网络，使企业的各个部门共享会计信息，把会计信息运用到各部门中去，实现基础财务信息化。
（三）强化供水企业会计队伍建设
会计人员的业务素质、综合能力与职业道德素质在很大程度上决定着供水企业会计核算工作的规范性、可靠性和有效性，因而强化会计队伍建设是全面提升供水企业会计核算工作成效的重要途径。对此，供水企业应注意以下两点：1）强化会计人员职业道德建设，组织其认真学习国家相关法律法规，企业规定，使其认识会计核算工作的重要性及自身工作的重要性，建设一支道德高尚、责任心强的会计队伍；2）强化对会计人员专业知识与技能的培训教育，使其从机械的核算工作中解放出来，及时转变思路，创新工作方法，积极参与到企业财务管理会计工作中去，通过更先进、更科学的核算手段，向企业的经营与决策提供更准确的依据，并就企业的长期发展献计献策。
三、总结
综上所述，供水企业会计核算是一项复杂性、系统性较强的工作，当前，提升供水企业会计核算规范性、有效性，对于保障供水企业的顺利经营与发展及其重要。对此，供水企业应应从实际工作出发，对会计核算工作中的现实问题进行分析和解决，以更迅速、更有效地改进企业会计核算工作。
参考文献
[1]郭春香.试析供水企业会计管理的创新发展[J].中国乡镇企业会计.2012（10）：98-99.
[2]宣杰、吴洪侠、曹小娜.供述供电上市公司财务风险预警分析[J].财会通讯：综合（中）.2011（9）：146-147.
[3]傅琳雁.供水企业财务风险的防范与控制[J].审计与理财.2012（10）：38-39.
[4]苏永红.城市供水企业财务状况分析[J].现代商业.2013（20）：246-247.
（作者单位：河北省秦皇岛市卢龙县自来水管理处）