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对于拥有世界最大铁路网的美国,货运是铁路发展的主要支撑,但伴随铁路行业的迅速发展以及人口老龄化带来的难题,铁路人才如何更好地支撑铁路行业发展也面临诸多挑战。通过研究美国铁路行业人力资源布局现状,美国交通部人才发展计划,选取典型岗位开展美国铁路人力资源培训案例研究,并对中国铁路开展人才培养机制和培养模式形成启示。