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阐明了企业文化理论的本质特征，指出在企业生产经营管理中，必须充分认识人的文化主体性，尊重人的主体地位，充分发挥人的主观能动性，从而为企业创造出更大的价值。
企业文化是人力资源开发的重要理论依据
【摘 要】
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阐明了企业文化理论的本质特征，指出在企业生产经营管理中，必须充分认识人的文化主体性，尊重人的主体地位，充分发挥人的主观能动性，从而为企业创造出更大的价值。
【机 构】
：
晋城宏圣建筑工程有限公司
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年21期
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