【摘 要】
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当前我国经济发展速度较快,促进了各个行业企业发展,使得企业对于人才有着越来越高的要求.但企业快速发展中缺乏一定的优秀劳动力,为了维持自身稳定可持续发展,企业需要在人
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当前我国经济发展速度较快,促进了各个行业企业发展,使得企业对于人才有着越来越高的要求.但企业快速发展中缺乏一定的优秀劳动力,为了维持自身稳定可持续发展,企业需要在人力资源管理方面提升人才招聘渠道有效性,招纳更多优秀人才,在人才方面满足企业发展需求.企业需将人力资源管理水平和质量提高,并提升企业在市场中的竞争力,确保每位员工都能够将自身的工作效能和价值发挥出来,为企业进一步发展打下坚实基础.
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