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企业的管理模式并没有好坏之分,只有合不合适,因此评价一个企业的管理是否科学、是否具有艺术性,需要结合该企业实际来判断.从根源上看,企业的管理是“没有管理”,本质是企业员工能够发挥自身最大价值为企业谋求利益,不需要外在力量的管制,而是一种自发的行为.“没有管理”的管理本身也是一种管理艺术,只有与企业自身实际相结合进行分析,才能发现适合企业发展的管理策略.