【摘 要】
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随着信息化时代的到来,对各行业各领域造成的影响是非常大的.对企事业单位来说,人事档案的管理工作直接关系到单位的运行稳定性和合理性尤其是事业单位的干部人事档案记录了
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随着信息化时代的到来,对各行业各领域造成的影响是非常大的.对企事业单位来说,人事档案的管理工作直接关系到单位的运行稳定性和合理性尤其是事业单位的干部人事档案记录了所有的干部实践经历、政治意识形态、学历背景等信息,是人事信息非常重要的载体,是确保单位对干部进行调动、任免的重要参考.所以说,对人事档案管理工作进行整理、审核以及搜集研究的工作,对单位具有非常重要的现实意义.
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