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军工企业构建有效的经营管控体系,对于企业平稳推进改革和保障军工业务发展具有重要作用.本文基于我国军工企业深化改革和战略落地的现实需要,将企业战略管控与业务管控模式相结合,创新提出任务列表、量化考核管理方法,并以此为基础搭建企业经营管控体系,分析该体系内涵与具体措施等,以期为当前军工企业经营管控体系的构建提供有益经验借鉴.