企业目标管理中几个现实问题的思考

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本文对目标管理策划阶段的指标体系建构、目标设定、目标考核方案制定以及360度绩效评价中存在的一些突出应用问题进行分析研究,并结合笔者工作实际,提出有针对性的解决思路。
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