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和谐劳资关系是和谐社会的基础,利益共享是和谐劳资关系的法宝。在社会主义条件下,劳资双方在博弈中分别采取＂可置信威胁＂和＂意大利腊肠＂战略,双方力图通过谈判从＂零和＂走向＂合作＂。因此完善政府、企业工会、雇主组织参与的劳资关系三方协商机制,成为构建利益共享的和谐劳资关系的关键。
我国现阶段劳资关系经济学分析
【摘 要】
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和谐劳资关系是和谐社会的基础,利益共享是和谐劳资关系的法宝。在社会主义条件下,劳资双方在博弈中分别采取＂可置信威胁＂和＂意大利腊肠＂战略,双方力图通过谈判从＂零和＂走向＂合作＂。
【机 构】
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中共太湖县委党校
【出 处】
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全国商情：经济理论研究
【发表日期】
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2011年6期
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