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创先争优活动是我们党建设工程重要的实践探索和伟大的理论创新，在思想意识、工作实践和精神文化等方面创造了丰富的新鲜经验和成功做法，需要不断提炼总结，加强理论思考，建立健全创先争优长效机制。推动创先争优常态化长效化，要引入目标管理，建立健全目标机制。通过科学设置目标体系，发挥目标的牵引导向作用。坚持创先争优与岗位职责相融合，确保各项目标得以实现。强化目标考核挂钩制度和结果运用，进一步提升创先争优和各项工作的绩效。