2013年2月22日，审计署党组以“学习贯彻党的十八大精神进一步推动审计事业科学发展”为主题，召开了2012年度民主生活会。这次民主生活会着力破解“上级批评下级怕丢选票、同级批评怕伤和气、下级批评上级顾忌太多”的难题，坚持把批评与自我批评贯穿民主生活会始终，动真格、出实招、见实效，得到党员干部充分肯定。
　　深入开展“查找不足、整改提高”活动，为开好民主生活会做好准备
　　从2013年1月4日至2月21日，全署认真开展这项活动，主要突出三个重点。一是真找问题、找真问题。署党组、各单位及司局级领导干部针对贯彻执行中央路线方针政策、依法履行审计监督职责、作风建设、廉政建设、队伍建设等10个方面对照检查。署党组、各单位及司局级干部还结合实际重点检查，如署班子成员结合分管工作实际检查；署机关各单位及司局级干部重点围绕牢固树立科学审计理念、加强作风建设、加强审计能力建设等方面对照检查。二是领导点评切中要害。署党组听取全署67个单位和226名司局级干部查找不足、制定整改措施情况的汇报，逐一进行点评。对班子主要点评发挥整体作用、贯彻民主集中制、把握审计规律、突出工作重点、改进工作作风、加强队伍建设等情况，对个人主要点评带队伍、出思路、提能力、作表率等情况。三是认真形成查找不足、整改提高的书面材料。在此基础上，署党组进一步查找了党组自身存在的不足，先后召开4次党组会，数易其稿，形成了署党组查找不足整改提高材料。署班子成员查找了自身存在的不足，提出了整改措施。
　　班子成员面向全署开展自我批评，接受党员评议和监督
　　党组民主生活会分两段召开，第一阶段由署班子成员开展自我批评。一是不谈成绩只谈不足，从主观上找原因。署班子成员的述职述德述廉报告提前在专网上向全署2900多名党员、干部公开，会上给列席人员印发了书面材料。班子成员不谈成绩，只谈个人在思想上、工作上和作风上存在的不足。党组书记刘家义带头进行自我批评，指出了自身学习研究不深入、不透彻，推动践行科学审计理念力度不大、抓制度建设存在薄弱环节以及有关工作力度不够、作风不深入等问题。二是扩大列席人员范围。署机关各单位、各特派办、各派出审计局、各直属单位主要负责同志，以及各特派办人教处处长等140多名同志在主会场列席会议。三是全程视频直播。署机关各单位、各特派办、各派出审计局、各直属单位其他同志在全国20个分会场通过视频直播，观看了署党组成员和署领导查找不足、提出整改措施情况。四是开展民主评议。署班子成员“查找不足、整改提高”材料会后在署专网全部公开。署班子成员自我批评之后，主会场分7个小组，各分会场以支部为单位对署班子成员发言进行民主评议。
　　班子成员之间勇于开展相互批评，真诚听取大家的批评建议
　　民主生活会的第二阶段，是署班子成员之间开展批评，指出问题，提出改进意见。一是少谈成绩重谈不足。班子成员在会前谈心时已经全面交换了意见，包括肯定意见，这次会上很少谈甚至不谈成绩，主要谈问题、不足。二是逐一批评不遗漏。班子成员在对班子集体进行简略评价基础上，逐一对每名班子成员提出意见建议，一个都不能少。三是内容具体不笼统。指出的问题主要是班子成员在思想、工作上的突出问题，如工作思路不够清晰、创新能力不够强、重点工作推动不力、对下属要“松弛有度、宽严有度、粗细有度”等，不泛泛地谈进一步加强学习，不抽象地提建议。四是直截了当不客套。每个人说话不铺垫不遮掩，开门见山，直奔主题、直截了当，有一说一，不说套话虚话。
　　这次民主生活会得到党员干部的肯定。大家感到有几个鲜明的特点：一是认真。领导带头谈心，征求意见，查找问题，提出整改措施。各单位经点评后认真找不足、抓整改。二是深刻。个人从思想深处找原因，少谈客观原因，不找借口。党组在点评过程中不给面子，不看脸色，有的同志出了一身汗，有的眼泪汪汪，都感觉很深刻。三是坦诚。相互批评没有废话、空话，不遮遮掩掩、文過饰非，说深点透。四是善意。批评者出以公心，本着对工作对同志负责的态度发言，被批评者以有则改之、无则加勉的态度，虚心大度地听取意见。五是关怀。大家感受到党组织和同志们给予的温暖，增进了激情、热情，明确了工作方向。