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通过参加万名医师支援农村卫生工作的实践发现，基层医院具有治疗人群流动性大、病种繁杂、病情各异、护理人员相对少等特点。为了提高基层医院的护理工作质量，对目前护理工作中存在的护理管理模式落后、护理人员缺编、护理文书书写不规范、住院病人的管理存在隐患、招聘合同制护士致护理队伍年轻化等问题进行了分析，并提出了改进措施与对策。