论文部分内容阅读
随着社会老龄化进程的加快,企业离退休党员队伍越来越大,离退休党员在整个党员队伍中所占的比例也越来越大.由于离退休党员年龄高龄化、居住分散化、生活社会化,使离退休党员的教育、活动管理模式,越来越不适应当前情况的变化.部分离退休党员存在脱离组织,思想放松,党性观念淡漠,不按时缴纳党费等消极现象.以川煤集团广旺公司为例,现有党员总数3200余人,其中,离退休党员1600余人,占公司党员总数50％.从党员居住情况看,居住在公司所属矿区内的党员有2500余人,居住在公司所在的广元市以外的党员700余人.如何做好离退