【摘 要】
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基层水利企业的发展关系到各个地方的水利资源运用情况,对整个社会稳定发展也具有重要意义。人力资源经济管理作为一项重要工作,在基层水利企业发展过程中发挥了至关重要的作
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基层水利企业的发展关系到各个地方的水利资源运用情况,对整个社会稳定发展也具有重要意义。人力资源经济管理作为一项重要工作,在基层水利企业发展过程中发挥了至关重要的作用。因此,基层水利企业需要结合实际情况,加强人力资源经济管理工作的落实,及时发现和解决人力资源经济管理中存在的问题,从而不断提高人力资源经济管理水平,提升基层水利企业的经济效益和社会效益。本文主要探讨了人力资源经济管理工作在基层水利企业中的应用,希望能够为相关工作者提供借鉴。
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