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能力理论是目前战略管理理论领域的主旋律，它为食业如何获得持续竞争优势提供了方法、途径和依据。企业能力的起源可以追溯到潘罗斯的《企业增长理论》，她认为企业知识应分作两类：客观的和经验的。经验的知识无法传播，与个人无法分开，而且离不开一个由一起工作经验的个人的集合（即组织），这就是后来被概念化为独特的或难以模仿的企业能力的“雏形”。