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随着电力企业的迅速发展,电力技术不断创新,为更好掌握新技术,适应新形势,供电企业一直致力于人才队伍素质建设和技能提升,积极探索竞赛调考机制,通过搭建竞赛调考组织体系、构建PDCA质量管理环、实施多样化奖励机制,达到锻炼技能人才的目的,为企业发展提供人才保障。
供电企业竞赛调考机制的探索与实践
【摘 要】
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随着电力企业的迅速发展,电力技术不断创新,为更好掌握新技术,适应新形势,供电企业一直致力于人才队伍素质建设和技能提升,积极探索竞赛调考机制,通过搭建竞赛调考组织体系、
【机 构】
：
国网福建省电力有限公司厦门供电公司,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2016年11期
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