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高校高层次人才是高等教育发展的核心力量,其数量和质量决定着其所在院校国内和国际的竞争力。高校高层次人才概念有广义和狭义之分,类型多种多样,其核心特征是高学历、高职称与高水平,同时具有事业上的高进取性、科研上的高创造性、需求上的高稀缺性和地域上的高流动性等一般性特征。
高校高层次人才:概念、类型与特征
【摘 要】
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高校高层次人才是高等教育发展的核心力量,其数量和质量决定着其所在院校国内和国际的竞争力。高校高层次人才概念有广义和狭义之分,类型多种多样,其核心特征是高学历、高职
【机 构】
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郑州大学
【出 处】
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郑州大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2007年05期
【基金项目】
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教育部人文社科研究规划基金项目(05JA880041)
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