论文部分内容阅读
人力资源管理的根本目的是通过对人合理、有效的管理和使用达到企业的最大效益,而人本理念最核心的内容就是重视人在一个企业中的作用,把人作为管理的出发点和最终目标。因此,只有在人力资源管理中,高度重视人本理念的渗透和实施,才能真正做到挖掘人的潜在能力,使企业保持有力的市场竞争地位。
试论人力资源管理的人本理念
【摘 要】
：
人力资源管理的根本目的是通过对人合理、有效的管理和使用达到企业的最大效益,而人本理念最核心的内容就是重视人在一个企业中的作用,把人作为管理的出发点和最终目标。因此
【机 构】
：
吉林出版集团股份有限公司人力资源部;
【出 处】
：
进出口经理人
【发表日期】
：
2014年S1期
其他文献
在已有车型基础上研究了利用拼焊板进行前纵梁改进的轻量化设计方法,达到了在满足强度和刚度条件基础上减轻汽车重量和改善碰撞性能的目的。通过CAE解析了汽车在自重工况下的
为了充分了解沿江经济带城市在外贸竞争力方面的差异性,文章选取岳阳、九江和芜湖3个具有代表性的城市,对其外贸竞争力进行深入的研究。在梳理3市对外贸易发展现状的基础上,
对圆柱螺旋扭转弹簧组件进行有限元接触分析,模拟了扭转弹簧在扭转变形过程中弹簧丝、弹簧座和芯轴之间的相互作用。模拟分析表明,随着扭转弹簧和芯轴之间接触区的演变,扭转
<正>对于小学生来说,他们刚刚接触英语,教师不能简单地用"好"和"不好"来评价学生英语学习的水平。教学实践表明,详细的"无盲区"形成性评价在小学英语教学中能够取得较为理想
《献给艾米丽的玫瑰》以美国战后南方社会变迁为背景,讲述了贵族后裔艾米丽小姐充满悲剧的一生。作为一名女性,艾米丽承受了来自男权社会的种种压迫,并最终在离群独居中度过
目的:比较不同频率的旋转磁场对放射损伤小鼠保护作用及造血作用恢复效果的差异,探寻最佳磁场作用频率。方法:分别用4Hz,10Hz及16Hz的旋转磁场作用于137Cs放射损伤小鼠,检测
本研究试图用问题解决理论和交互记忆系统理论来解释新产品开发团队的创造过程。为此,本文选取某企业开发的户外沙发和折叠帐篷作为案例,从问题解决包含的一系列相互联系着的
高管持股作为一种股权激励方式,一直是理论界与实务界关注的焦点。文章运用我国A股上市公司的经验证据,通过difference-in-difference和OLS统计分析方法对高管持股的激励效果
林语堂是第一个将英语中的Humor译成中文“幽默”的人,他是中国幽默文学的倡导者,并且赢得了“幽默大师”的美誉,他也是沟通中西方幽默观念的桥梁之一。“幽默”是林语堂文艺