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有效的培训可以提升员工的整体技能水平和企业的综合竞争实力,如何在发电企业开展有效的培训工作,笔者认为必须走出传统培训误区,从精心制定培训计划、认真设定培训内容、不断完善激励制度等方面入手,为员工搭建成长平台,为企业培养人才梯队.
发电企业培训工作初探
【摘 要】
：
有效的培训可以提升员工的整体技能水平和企业的综合竞争实力,如何在发电企业开展有效的培训工作,笔者认为必须走出传统培训误区,从精心制定培训计划、认真设定培训内容、不
【机 构】
：
大唐长春第二热电有限责任公司 吉林 长春 130031
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
：
2013年2期
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