近年来，呼和浩特市直属机关党工委积极探索“大党建”工作思路，坚持“三服务”。服务市委和市政府改革发展的大局、服务基层党组织、服务广大党员群众，以更开阔的视野认识党建，以更丰富的手段拓展党建，以更务实的精神做好党建，在推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐首府建设中，发挥了积极作用。
　　服务大局，避免就党建抓党建
　　呼和浩特市直属机关党工委始终坚持紧扣市委在一个时期的中心工作来安排党建工作，在指导思想上紧贴中心工作、在党建活动上服务中心工作、在考核评价上突出中心工作，做到中心工作在哪里，机关党建工作就参与到哪里、渗透到哪里、服务到哪里，使机关党建工作实现了“四个转变”，即从“虚”到“实”的转变，从封闭到开放的转变，从被动适应到主动创新的转变，从就党建抓党建到紧密结合中心工作的转变。通过实践，我们初步摸索出了一条符合我市特点的机关党建工作规律—这就是“三个结合”，即轰轰烈烈与润物无声相结合，节点加力与平时细抓相结合，积极抢占与适时避让相结合。“三个结合”的推行，不仅受到了基层党组织和党员干部的欢迎，同时也有力地提升了我市机关党建的科学化水平。
　　服务基层，推开门来抓党建
　　呼和浩特市直属机关党工委在抓党建中做了两方面的工作，即“请进来”和“走出去”。
　　请进来。在制定党建工作计划、党建目标考核、发展党员、党内评优等工作中，坚持“问计于民”，通过征求意见座谈会、发放征求意见函和个别走访等形式，认真听取群众意见，把基层“愿意不愿意、支持不支持、拥护不拥护”作为重要标准，克服了与基层工作“两张皮”现象，调动了基层党组织的积极性。
　　走出去。为了做好服务基层工作，机关工委提出“党建与业务共舞”，要求各部门、各单位把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、互促进。市直机关各党组织将系统内旗县区、二级单位、民办机构、私营企业等党建工作纳入统一规划，统筹利用行业系统业务性强、涉及面广、工作链长的职能优势，根据各自行业系统特点和目标任务，有针对性地创新载体、搭建平台，统筹推进，开展了形式多样、喜闻乐见的党建活动，初步形成了共同抓好行业系统基层党建工作的整体合力。
　　服务群众，“接通地气”抓党建
　　呼和浩特市直属机关党工委以市直机关与社区结对共建为抓手，健全了机关党组织、党员联系服务群众机制。基层党组织把共建社区作为机关党员干部的教育基地，采取党支部进社区，党日活动进社区等形式，与社区党组织开展“四个一”（即召开一次座谈会；开展一次联欢活动；开展一次献爱心活动；开展一次党员活动日活动）互助活动，不断拓宽联系和服务群众的途径和方法。去年，市直机关支部深入社区179次，党员深入社区1548人次；开展党日活动98次，开展联谊活动53次，组织献爱心活动150次；慰问困难党员和贫困户1471户2499人；资助贫困学生71名；为社区投入资金154.63万元。共建活动的开展，使机关党建工作更具有开放性，机关党员服务群众有了“抓手”、有了平台，实现了市直机关与社区发展的“双赢”。
　　总结近年来的工作，呼和浩特市直属机关党工委感到：机关党建工作只有求真务实，在理论、机制、工作方法等方面不断创新、不断延伸，才能使机关党的工作充满生机和活力，才能推动基层党建工作整体水平的提高。