【摘 要】
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<正> (一)勞動力計劃執行情况 為了加强勞動力調配工作,準確地掌握基建單位的勞動力需要情况,作到有計劃、有重點的供应勞動力,我們曾配合吉林市勞動科對省第一工程公司、市
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<正> (一)勞動力計劃執行情况 為了加强勞動力調配工作,準確地掌握基建單位的勞動力需要情况,作到有計劃、有重點的供应勞動力,我們曾配合吉林市勞動科對省第一工程公司、市建設公司所提出的勞動力計劃進行重點檢查。根據这次檢查的情况來看,計劃是遠遠超過了實際需要,存在着很大的盲目性,在勞動組织上、勞動力使用上都存在着嚴重的浪費和不合理現象。如該兩公司所提報的第三季度勞動力平衡計劃,七月份需要技工九八○人,内包括:木工三六四人,水暖工三九人,架子工一七人,水泥工四○四人,鐵筋工一○○人,油玻工五六人,
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