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培养青年干部,特别是培养青年领导干部是企业生存与发展的百年大计,未来企业中的各阶层干部必须具备政治素质与业务专长,企业拥有德才兼备的领导者和管理者,企业才能具备长远发展和常胜不败的基本条件。后备干部是企业取胜的关键,也是企业生存与发展的关键。
国有企业建立培养年轻后备干部机制的一点思考
【摘 要】
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培养青年干部,特别是培养青年领导干部是企业生存与发展的百年大计,未来企业中的各阶层干部必须具备政治素质与业务专长,企业拥有德才兼备的领导者和管理者,企业才能具备长远
【机 构】
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中国石化上海石油化工股份有限公司炼化部
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2008年28期
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