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本文对人本视域下的人力资源管理工作发展情况进行简要阐述,说明其中存在的冲突和矛盾,并从问题解决角度提出了相应的人力资源管理策略,希望能够为当代企业人力资源管理工作的发展提供帮助.
以人为本视域下的人力资源管理策略
【摘 要】
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本文对人本视域下的人力资源管理工作发展情况进行简要阐述,说明其中存在的冲突和矛盾,并从问题解决角度提出了相应的人力资源管理策略,希望能够为当代企业人力资源管理工作
【机 构】
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天津德祥生物技术有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年23期
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