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基于搜寻匹配理论建构农民工职业培训模型,即“MVM＋E”模型,“MVM”分别指征三个指标体系：农民工（migrant labors）职业培训评估体系（M）、预就职岗位（vacancy）分析体系（V）和人职匹配（matching）结合体系（M）;“E”则代表影响职业培训搜寻匹配模型建立的环境（environment）变量。在此基础上,有针对性地提出相关政策,以帮助农民工科学规划职业生涯,提升农民工就业质量。