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摘 要：工会是企业中代表党组织与群众进行联系的载体，它对于维护职工权益、实现企业发展具有重要的意义。在新形势下，企业的内部机构随着经济体制的变革发生了翻天覆地的变化，给企业工会工作的开展带来了前所未有的挑战。基于此，本文从工会工作要点入手，针对目前企业工会工作的现状提出了一些创新工会工作的策略，希望能对企业工会工作的开展有所帮助。
关键词：工会工作；权益维护；创新策略
现阶段，我国市场经济体制已經进行了改革，现代化企业也面临了新的经营环境，企业工会的相关工作中也随之出现一些新的问题。由于工会工作对于企业的发展起到了至关重要的作用。所以，企业为了适应当前的经济形势，必须不断创新企业工会工作内容及形式，以促进企业健康、可持续发展。
一、工会工作要点
（一）结合当前形势积极开拓进取
在市场经济体制逐渐发展的现在，企业运营观念逐渐实现了更新，这也对工会工作提出了严格的要求，即致力于实现发展创新，与新环境相适应。首先，改变传统的思维模式，创新工作理念；其次，勇于实践，在工作过程中善于总结新方法；最后，在企业内部创建积极的文化氛围，从而保证企业的良性发展。
（二）依法完善企业机构
由于企业的不断发展，现代化企业的内部机构发生了很大的变革，这就需要企业中的工会组织完善企业结构，积极推行相关政策，进而保证工作的有序进行。
（三）与实际相结合积极展开工作
1、相关管理人员要走进基层，和基层员工进行沟通，深入了解他们内心的想法；2、优化民主评议制度，给予员工知情权和监督权；3、积极和其他部门进行合作，解决和协调员工之间的矛盾；4、了解工会工作的重点内容，积极关注时下新形势，坚持核心工作，以免出现偏差。
二、工会工作创新策略
（一）联系生产实际情况，创新工会工作平台
企业的不断变革，内部结构的不断调整，触及越来越多关系到员工切身利益的问题，企业工会工作不仅要贯彻执行一切从实际出发的思想路线，更要敢于触及实际问题，在党委的领导下，把握方向，依靠职工，勇于探索，努力正确开创企业工会工作的新局面。
近年来，一些极具代表性的大型的国有企业的工会组织在练习生产实际，创新工作平台方面进行了新的探索、对新的工作方法进行了尝试，并且取得了新的经验，值得我们学习和借鉴。如宝钢工会通过深入实施群众性经济技术创新工程，把工会工作与企业生产经营紧密结合，在服务企业改革发展大局中创新发展了工会工作。中国铁路物资安徽铁鹏水泥有限公司工会深入开展劳动竞赛活动，以“星”级班组创建为平台，努力让员工有施展才能的舞台，有力地推进了国家重点工程建设等等。
（二）创新职工维权途径
对于职工维权而言，工会需要从内部因素和外部因素两个方面来下手，一方面要强化职工的法律意识与维权意识，另一方面也要寻求维权的新载体，为职工提供更到位的维权服务。
1、强化职工法律意识。在企业中存在个别维权意识薄弱的员工，法律意识不足，所以工会应该加强对员工法律意识的培养，加强法律的宣传力度，为职工提供法律咨询服务，使职工在维护自己权益的时候能够有法可依，在遇到维权的间题时能够顺利解决。
2、寻求维权新载体。工会应当注重对员工权益的保障。作为企业中的工会组织而言，应当同员工建立密切地联系，倾听员工的意见与合理诉求，切实解决员工遭遇的实际困难，在员工合法权益受到侵害时，工会应当代表员工进行维权。工会应该加强对维权载体的创新意识，对新的维权载体进行大胆尝试，如：建立法律咨询室等，使员工在遇到劳动合同、劳动保障等相关问题时能够得到及时解惑。此外，工会应当对企业与员工之间的关系进行积极协调，从而减少企业内部的不和谐因素，帮助企业构建良好的劳资关系，促进企业和谐发展。
（三）创新与加强职工思想政治工作
1、对症下药，解决不同职工的不同问题。首先，工会组织应当意识到企业各级管理者与技术人员的示范效用，即前述人员在企业改制过程中所表现出的态度将对其它企业员工发生较为明显的影响。鉴于此，工会组织应当运用正确的价值观来引导这部分工作人员，让他们学会顾全大局，打消他们对企业改制产生的负面情绪。
2、利用新媒体使思想工作更完善。思想政治工作的开展不应仅仅局限于思想政治教育这一途径。现在很多企业有大量的80后、90后职工，他们求新求异，陈旧的思想政治教育工作内容与形式会使其难以接受。因此，工会应该探索一些新的工作平台，促进企业员工思想政治教育工作的进步，如企业工会组织可以利用微信公眾平台、微博等，将一些实事内容和企业的新动态及时发送给各个员工，工会利用这些新媒体平台来进行思想政治工作，能激发员工的学习兴趣，使职工对于思想政治工作更顺利地接纳。
四、结语
总而言之，在经济新常态的时代背景下，对于企业中的工会组织而言，要不断的探索和尝试新的工作方法，不断对工会工作内容进行创新，从而最大程度地保障员工的权益，使企业与员工之间形成稳定、和谐的劳资关系，进而使企业的经济效益、社会效益得以实现持续增长。
参考文献：
[1]朱根祥.论新形势下的工会工作创新[J].中国水运，2017，（02）：60-61.
[2]唐凯.新形势下如何创新工会工作[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：，2017：2.
[3]方清友.新常态下国企工会工作的创新[J].铁路采购与物流，2016，（06）：28-29.
关键词：工会工作；权益维护；创新策略
现阶段，我国市场经济体制已經进行了改革，现代化企业也面临了新的经营环境，企业工会的相关工作中也随之出现一些新的问题。由于工会工作对于企业的发展起到了至关重要的作用。所以，企业为了适应当前的经济形势，必须不断创新企业工会工作内容及形式，以促进企业健康、可持续发展。
一、工会工作要点
（一）结合当前形势积极开拓进取
在市场经济体制逐渐发展的现在，企业运营观念逐渐实现了更新，这也对工会工作提出了严格的要求，即致力于实现发展创新，与新环境相适应。首先，改变传统的思维模式，创新工作理念；其次，勇于实践，在工作过程中善于总结新方法；最后，在企业内部创建积极的文化氛围，从而保证企业的良性发展。
（二）依法完善企业机构
由于企业的不断发展，现代化企业的内部机构发生了很大的变革，这就需要企业中的工会组织完善企业结构，积极推行相关政策，进而保证工作的有序进行。
（三）与实际相结合积极展开工作
1、相关管理人员要走进基层，和基层员工进行沟通，深入了解他们内心的想法；2、优化民主评议制度，给予员工知情权和监督权；3、积极和其他部门进行合作，解决和协调员工之间的矛盾；4、了解工会工作的重点内容，积极关注时下新形势，坚持核心工作，以免出现偏差。
二、工会工作创新策略
（一）联系生产实际情况，创新工会工作平台
企业的不断变革，内部结构的不断调整，触及越来越多关系到员工切身利益的问题，企业工会工作不仅要贯彻执行一切从实际出发的思想路线，更要敢于触及实际问题，在党委的领导下，把握方向，依靠职工，勇于探索，努力正确开创企业工会工作的新局面。
近年来，一些极具代表性的大型的国有企业的工会组织在练习生产实际，创新工作平台方面进行了新的探索、对新的工作方法进行了尝试，并且取得了新的经验，值得我们学习和借鉴。如宝钢工会通过深入实施群众性经济技术创新工程，把工会工作与企业生产经营紧密结合，在服务企业改革发展大局中创新发展了工会工作。中国铁路物资安徽铁鹏水泥有限公司工会深入开展劳动竞赛活动，以“星”级班组创建为平台，努力让员工有施展才能的舞台，有力地推进了国家重点工程建设等等。
（二）创新职工维权途径
对于职工维权而言，工会需要从内部因素和外部因素两个方面来下手，一方面要强化职工的法律意识与维权意识，另一方面也要寻求维权的新载体，为职工提供更到位的维权服务。
1、强化职工法律意识。在企业中存在个别维权意识薄弱的员工，法律意识不足，所以工会应该加强对员工法律意识的培养，加强法律的宣传力度，为职工提供法律咨询服务，使职工在维护自己权益的时候能够有法可依，在遇到维权的间题时能够顺利解决。
2、寻求维权新载体。工会应当注重对员工权益的保障。作为企业中的工会组织而言，应当同员工建立密切地联系，倾听员工的意见与合理诉求，切实解决员工遭遇的实际困难，在员工合法权益受到侵害时，工会应当代表员工进行维权。工会应该加强对维权载体的创新意识，对新的维权载体进行大胆尝试，如：建立法律咨询室等，使员工在遇到劳动合同、劳动保障等相关问题时能够得到及时解惑。此外，工会应当对企业与员工之间的关系进行积极协调，从而减少企业内部的不和谐因素，帮助企业构建良好的劳资关系，促进企业和谐发展。
（三）创新与加强职工思想政治工作
1、对症下药，解决不同职工的不同问题。首先，工会组织应当意识到企业各级管理者与技术人员的示范效用，即前述人员在企业改制过程中所表现出的态度将对其它企业员工发生较为明显的影响。鉴于此，工会组织应当运用正确的价值观来引导这部分工作人员，让他们学会顾全大局，打消他们对企业改制产生的负面情绪。
2、利用新媒体使思想工作更完善。思想政治工作的开展不应仅仅局限于思想政治教育这一途径。现在很多企业有大量的80后、90后职工，他们求新求异，陈旧的思想政治教育工作内容与形式会使其难以接受。因此，工会应该探索一些新的工作平台，促进企业员工思想政治教育工作的进步，如企业工会组织可以利用微信公眾平台、微博等，将一些实事内容和企业的新动态及时发送给各个员工，工会利用这些新媒体平台来进行思想政治工作，能激发员工的学习兴趣，使职工对于思想政治工作更顺利地接纳。
四、结语
总而言之，在经济新常态的时代背景下，对于企业中的工会组织而言，要不断的探索和尝试新的工作方法，不断对工会工作内容进行创新，从而最大程度地保障员工的权益，使企业与员工之间形成稳定、和谐的劳资关系，进而使企业的经济效益、社会效益得以实现持续增长。
参考文献：
[1]朱根祥.论新形势下的工会工作创新[J].中国水运，2017，（02）：60-61.
[2]唐凯.新形势下如何创新工会工作[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：，2017：2.
[3]方清友.新常态下国企工会工作的创新[J].铁路采购与物流，2016，（06）：28-29.