【摘 要】
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当前企业的竞争更多体现在人才的竞争,近年来,随着绩效考核在企业管理实践中受到普遍推广,员工绩效考核逐步得到企业股东的重视.虽然企业员工绩效管理在业界持久的研究中得到
【机 构】
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池州市贵池民生融资担保有限责任公司
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当前企业的竞争更多体现在人才的竞争,近年来,随着绩效考核在企业管理实践中受到普遍推广,员工绩效考核逐步得到企业股东的重视.虽然企业员工绩效管理在业界持久的研究中得到一定程度的深化,但在具体实践中却暴露了不少的问题.员工绩效考核既是人力资源管理的工作,也是综合财务管理重要的组成部分,本文以担保企业为例,在员工绩效管理实践中存在的普遍问题进行探讨分析,并提出合理建议,旨在为广大担保企业管理者企业绩效管理中提供参考依据.
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