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【摘 要】当今时代，在改革开放的社会背景下，由于社会主义初级阶段的性质，我国经济体制一步步完善。我国企业也随着改革开放的步伐逐渐完善了企业的体制改革。随着社会主义生活的多样化，我国企业思想政治工作遇到了一系列问题，探索出一条新的改进企业思想政治工作的道路尤为重要。
【关键词】企业思想政治工作；改进；创新
我国是一个社会主义大国，在谋求社会主义发展的道路上始终坚持走改革开放的道路。与此同时，由于我国处于改革开放的发展时期，社会生活方式以及社会组织形式呈现出多样化的特点，与此同时，如何改进和创新企业的思想政治工作成为一个严峻的问题。下文将从以下几点展开具体论述。
1.认清形势，强化教育
随着改革开放的进一步加深，我国形势日益发展，近些年，我国企业政治思想也发生了很大变化。随着社会主义市场经济的发展，在市场经济的竞争体制和价值观念的冲击下，我国企业中传统的道德标准以及职工价值取向等也发生了重大变化，面临着巨大的挑战。由于传统的道德标准、价值取向等于市场经济的价值观念等发生了冲突，我国企业部分干部以及职工群众的思想观念发生了重大变化，理想信念也随之有了动摇。当今企业中，已经出现了严重的思想政治问题。拜金主义的影响下，我国企业中出现了众多损人利己、假公济私现象的发生。为此，强化企业的思想政治教育工作迫在眉睫。下文将从加强理论教育、加强理想信念教育和加强道德法制教育三个方面进行具体阐述。
1.1加强理论教育
根据我国国家社会主义的性质，我们要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为理论依据，根据我国企业市场经济的特点，对企业职工进行深层次的理论教育，从根本上改善企业职工的思想内涵。这是从加强理论思想方面进行教育的简单概述。
1.2加强理想信念教育
上文提到，随着社会主义市场经济的发展，在市场经济的竞争体制和价值观念的冲击下，我国企业中传统的道德标准以及职工价值取向等也发生了重大变化，面临着巨大的挑战。由于传统的道德标准、价值取向等于市场经济的价值观念等发生了冲突，我国企业部分干部以及职工群众的思想观念发生了重大变化，理想信念也随之有了动摇。因此，加强理想信念的教育至关重要。根据上述情况，应当不断对企业职工灌输正确的信念和理想的知识。学习共产主义的宏伟目标，将个人利益与集体利益、社会利益和共产主义的利益结合起来，从真正意义上加强理想信念教育。以上是从加强理想信念教育方面的简单概述。
1.3加强道德法制教育
上文提到，当今企业中，已经出现了严重的思想政治问题。拜金主义的影响下，我国企业中出现了众多损人利己、假公济私现象的发生。因此，加强道德法制教育迫在眉睫。针对以上种种现象，应当不断向企业职工灌输道德和法制知识，加强其职业道德，培养起社会公德心。并且不断向企业职工讲述违法乱纪的后果以及惩处措施，使其从真正意义上认识到犯错的严重性。以上是从加强道德法制教育方面进行的简单概述。
2.抓住重点，从领导干部做起
领导对一个企业起着带头作用，他的行为和思想直接影响着企业职工的行为。因此，要加强企业思想政治的提高，必须从领导做起。领导廉洁则职工廉洁。如何对企业领导进行企业思想政治工作教育，需要做很多工作。首先，领导是企业廉洁的象征，因此，要从领导做起，经常对领导进行思想政治教育，对其讲述企业里腐败现象和对这种现象的惩处力度。对领导进行党内思想教育，使每个领导都能真正意识到其权利和责任。另外，要加大企业领导对企业职工的监督。领导作为企业职工的管理者，应当对企业员工进行思想教育。同时要从根本上保证企业员工的利益，在兼顾企业合理向前发展的同时，将员工利益放在首位。最后，企业领导要对员工的生活做到基本的了解，关心每一个企业员工的生活。从内心激励每一个员工。对于生活上出现困难的员工，要积极帮助，热心鼓励，把思想工作落实到人民群众中去。以上是对抓住重点，从领导干部做起的详细阐述。
3.拓宽渠道，使职工群众变主动
新形势下，我国思想政治工作教育由最初的传统台上讲台下听和领到自己说，企业职工象征性的听听，变为现在的由企业职工主动学习新的思想政治观念。我国改革开放以来，企业的思想政治观念发生了很大变化，这样就要求企业职工通过自主学习，拓宽思想政治学习的渠道的基础上，加大对思想政治工作的认识，提高企业职工的整体素质水平。下文从不断提高企业职工自律意识、增强企业职工的参政意识和健全企业民主监督的管理制度三个方面进行阐述。
首先，不断提高企业职工的自律意识有助于使企业职工从本身意识到学习思想政治观念的重要性。企业要严格遵守相关的法律法规制度。例如《劳动法》等。企业通过与企业职工签署劳动合同等相关劳动协议，切实保障劳动者的利益，从而增进企业职工的自律意识，使职工有主人公的意识，其次，在企业职工的参政方面，要加大企业职工的参政意识。通过企业职工对企业的领导阶层进行监督，保障腐败现象少发生。最后，民主管理有助于营造企业的廉洁氛围。为此企业进行思想政治工作教育，不仅仅要增强企业职工的自律意识，还要增强企业职工的民主参政意识，从而对整个企业进行监督，强化企业的民主化管理。这需要实施相關措施。例如：可通过建立纪委工会组织协调等进行企业的监督机制。另外，可通过积极加大对企业相关信息的对企业员工公开，使员工能够了解企业的全部，从而对企业进行更彻底的监督。企业处于被企业员工全面监督的体制下，有助于保障企业职工个人的利益，也有利于为企业营造一个良好的氛围，从而切实保证到企业职工的利益和企业本身的稳定发展。以上是对拓宽渠道，使企业员工便主动的具体概述。
4.总结
总而言之，加强企业思想政治工作教育是每一个企业得以平稳发展的基础，这样企业才能真正做到更好更快的发展。加强企业思想政治工作是一项复杂的工作，上文提到了强化教育、对领导进行思想教育和在职工群众方面，使其由被动变主动的方法，相信我国企业的思想政治工作教育会顺利进行。 [科]
【参考文献】
[1]席瑞.试论政工师创新企业思想政治工作的意义与策略[J].中国科技投资，2013，11（26）：45-49.
[2]崔巍.试论以科技发展观为指导创新企业思想政治工作[J].黑龙江史志，2010，09（14）：36-40.
[3]王亚西.试论企业思想政治工作的活力在于创新[J].投资与合作，2014，12（1）：73-75.
【关键词】企业思想政治工作；改进；创新
我国是一个社会主义大国，在谋求社会主义发展的道路上始终坚持走改革开放的道路。与此同时，由于我国处于改革开放的发展时期，社会生活方式以及社会组织形式呈现出多样化的特点，与此同时，如何改进和创新企业的思想政治工作成为一个严峻的问题。下文将从以下几点展开具体论述。
1.认清形势，强化教育
随着改革开放的进一步加深，我国形势日益发展，近些年，我国企业政治思想也发生了很大变化。随着社会主义市场经济的发展，在市场经济的竞争体制和价值观念的冲击下，我国企业中传统的道德标准以及职工价值取向等也发生了重大变化，面临着巨大的挑战。由于传统的道德标准、价值取向等于市场经济的价值观念等发生了冲突，我国企业部分干部以及职工群众的思想观念发生了重大变化，理想信念也随之有了动摇。当今企业中，已经出现了严重的思想政治问题。拜金主义的影响下，我国企业中出现了众多损人利己、假公济私现象的发生。为此，强化企业的思想政治教育工作迫在眉睫。下文将从加强理论教育、加强理想信念教育和加强道德法制教育三个方面进行具体阐述。
1.1加强理论教育
根据我国国家社会主义的性质，我们要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为理论依据，根据我国企业市场经济的特点，对企业职工进行深层次的理论教育，从根本上改善企业职工的思想内涵。这是从加强理论思想方面进行教育的简单概述。
1.2加强理想信念教育
上文提到，随着社会主义市场经济的发展，在市场经济的竞争体制和价值观念的冲击下，我国企业中传统的道德标准以及职工价值取向等也发生了重大变化，面临着巨大的挑战。由于传统的道德标准、价值取向等于市场经济的价值观念等发生了冲突，我国企业部分干部以及职工群众的思想观念发生了重大变化，理想信念也随之有了动摇。因此，加强理想信念的教育至关重要。根据上述情况，应当不断对企业职工灌输正确的信念和理想的知识。学习共产主义的宏伟目标，将个人利益与集体利益、社会利益和共产主义的利益结合起来，从真正意义上加强理想信念教育。以上是从加强理想信念教育方面的简单概述。
1.3加强道德法制教育
上文提到，当今企业中，已经出现了严重的思想政治问题。拜金主义的影响下，我国企业中出现了众多损人利己、假公济私现象的发生。因此，加强道德法制教育迫在眉睫。针对以上种种现象，应当不断向企业职工灌输道德和法制知识，加强其职业道德，培养起社会公德心。并且不断向企业职工讲述违法乱纪的后果以及惩处措施，使其从真正意义上认识到犯错的严重性。以上是从加强道德法制教育方面进行的简单概述。
2.抓住重点，从领导干部做起
领导对一个企业起着带头作用，他的行为和思想直接影响着企业职工的行为。因此，要加强企业思想政治的提高，必须从领导做起。领导廉洁则职工廉洁。如何对企业领导进行企业思想政治工作教育，需要做很多工作。首先，领导是企业廉洁的象征，因此，要从领导做起，经常对领导进行思想政治教育，对其讲述企业里腐败现象和对这种现象的惩处力度。对领导进行党内思想教育，使每个领导都能真正意识到其权利和责任。另外，要加大企业领导对企业职工的监督。领导作为企业职工的管理者，应当对企业员工进行思想教育。同时要从根本上保证企业员工的利益，在兼顾企业合理向前发展的同时，将员工利益放在首位。最后，企业领导要对员工的生活做到基本的了解，关心每一个企业员工的生活。从内心激励每一个员工。对于生活上出现困难的员工，要积极帮助，热心鼓励，把思想工作落实到人民群众中去。以上是对抓住重点，从领导干部做起的详细阐述。
3.拓宽渠道，使职工群众变主动
新形势下，我国思想政治工作教育由最初的传统台上讲台下听和领到自己说，企业职工象征性的听听，变为现在的由企业职工主动学习新的思想政治观念。我国改革开放以来，企业的思想政治观念发生了很大变化，这样就要求企业职工通过自主学习，拓宽思想政治学习的渠道的基础上，加大对思想政治工作的认识，提高企业职工的整体素质水平。下文从不断提高企业职工自律意识、增强企业职工的参政意识和健全企业民主监督的管理制度三个方面进行阐述。
首先，不断提高企业职工的自律意识有助于使企业职工从本身意识到学习思想政治观念的重要性。企业要严格遵守相关的法律法规制度。例如《劳动法》等。企业通过与企业职工签署劳动合同等相关劳动协议，切实保障劳动者的利益，从而增进企业职工的自律意识，使职工有主人公的意识，其次，在企业职工的参政方面，要加大企业职工的参政意识。通过企业职工对企业的领导阶层进行监督，保障腐败现象少发生。最后，民主管理有助于营造企业的廉洁氛围。为此企业进行思想政治工作教育，不仅仅要增强企业职工的自律意识，还要增强企业职工的民主参政意识，从而对整个企业进行监督，强化企业的民主化管理。这需要实施相關措施。例如：可通过建立纪委工会组织协调等进行企业的监督机制。另外，可通过积极加大对企业相关信息的对企业员工公开，使员工能够了解企业的全部，从而对企业进行更彻底的监督。企业处于被企业员工全面监督的体制下，有助于保障企业职工个人的利益，也有利于为企业营造一个良好的氛围，从而切实保证到企业职工的利益和企业本身的稳定发展。以上是对拓宽渠道，使企业员工便主动的具体概述。
4.总结
总而言之，加强企业思想政治工作教育是每一个企业得以平稳发展的基础，这样企业才能真正做到更好更快的发展。加强企业思想政治工作是一项复杂的工作，上文提到了强化教育、对领导进行思想教育和在职工群众方面，使其由被动变主动的方法，相信我国企业的思想政治工作教育会顺利进行。 [科]
【参考文献】
[1]席瑞.试论政工师创新企业思想政治工作的意义与策略[J].中国科技投资，2013，11（26）：45-49.
[2]崔巍.试论以科技发展观为指导创新企业思想政治工作[J].黑龙江史志，2010，09（14）：36-40.
[3]王亚西.试论企业思想政治工作的活力在于创新[J].投资与合作，2014，12（1）：73-75.