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在对企业裁员一般类型和基本特征进行分析的基础上,深入研究企业裁员所产生的各种影响;剖析当前 国有企业裁员必然性、艰巨性和主要途径;对国有企业裁员的制度建设和操作原则提出建议。
企业裁员现象分析及对策
【摘 要】
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在对企业裁员一般类型和基本特征进行分析的基础上,深入研究企业裁员所产生的各种影响;剖析当前 国有企业裁员必然性、艰巨性和主要途径;对国有企业裁员的制度建设和操作原则
【机 构】
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金陵石油化工有限责任公司人力资源部
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年03期
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