河南省“六大”国有煤炭企业专业技术人才分析及对策

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一、现状与问题1.专业技术人才整体素质低煤炭职工队伍的整体文化和专业技术素质比较差.河南煤炭企业职工受教育平均年限仅为9.2年,大大低于全国的平均水平.在煤炭职工队伍中,还有相当一批文盲和半文盲.在地方和乡镇煤矿,技术人员缺乏的情况更加严重,有的乡镇煤矿只有1~2名工程技术员,有的根本没有受过专门的系统教育和相关培训,而是直接从现有工人中调配作为技术人员,其管理水平和技术水平可想而知.
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