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事业单位是我国社会结构体系的一个关键部门,承担着公众服务职能。人事档案管理是事业单位的一项重要工作,从实际情况看,其管理质量能在很大程度上影响事业单位整体工作效率以及发展趋势。在人力资源管理工作中,应该将人事档案管理作为一项核心模块,为事业单位实现长远发展目标提供动力。文章以事业单位人事档案管理工作中存在的问题为着手点,对事业单位提升人事档案管理水平策略展开了分析。