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员工作为企业的主体,是促进企业发展的基础。在新形势下,企业必须把提高员工综合素质作为推动企业改革发展的决定性因素。本文通过对公司员工当前的突出性问题进行分析,简要总结出可以有效提升公司员工综合素质的方法和途径,从而实现帮助公司提升员工素质,稳定员工队伍,提升公司核心竞争力这一目标,进一步为实现公司的稳定发展提供坚实保障。