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【摘要】 阐述集邮文化与企业文化的关系,探索集邮文化与企业文化的有机结合点,说明集邮文化与企业文化如何共同繁荣发展。
【关键词】 集邮文化;企业文化;有机结合点
集邮文化和企业文化,似乎是两个风马牛不相及的课题。随着集邮文化逐渐渗透到企业的每个角落,企业集邮队伍的不断壮大,集邮文化其独特的宣传教育功能和社会效应日益呈现,并融入到企业文化当中。特别是文化生活相对单调贫乏的矿山,集邮者成为以个体为主开展文化活动最为庞大的一支生力军,为活跃企业(矿山)文化生活和精神文明建设发挥着积极的作用。如何进一步提高对集邮文化重要性的认识,把集邮文化和企业文化的有机结合起来,形成互为联系,互为作用,互为推进,互为发展,共同繁荣的新局面?
一、进一步提高对集邮文化的认识,是实现集邮文化和企业文化的有机结合的前提
自1840年英国发行第一枚邮票“黑便士”以来,集邮就随之兴起并发展起来,形成一种世界性的收藏和研究,使集邮文化逐渐成为一个民族、一个国家科学文化中的一个分支,并渗透于整个科学文化载体。集邮文化是指人们以邮资票品为欣赏、研究对象的集邮方式所创造的物质和精神财富的总和,是集邮群体的教育程度、认识水平、思维方式、生活方式、心理素质、道德素质、价值观念、行为趋势的综合反映,并得到社会的认可和反应。现在不少大专院校里把“集邮学”列为选修课,很多企业也纷纷成立集邮协会,并开展丰富多彩的集邮活动,集邮文化建设得到了长足的进步和发展。
企业文化是企业员工在长期生产经营和管理中创造出来的具有本企业特色的物质和精神财富的总和。它的理论起源于美国,在日本得到实践应用并取得成功。随着我国改革开放的逐步深入,企业文化理论开始被我国企业,并且在企业文化建设的基础上,融汇创新,形成具有中国特色的企业文化。强调“以人为本”,最大限度地保护、调动、发挥好职工的积极性、主动性和创造性,促进企业进步。
集邮文化和企业文化同时扎根于一个企业中,企业领导和职工对企业文化和集邮文化和重要性已有一定的认识,随着企业进一步深化改革开放,又为集邮文化和企业文化的发展创造了良好的环境和社会条件,这就是集邮文化与企业文化相结合的重要前提。
二、集邮文化和企业文化的有机结合点:“导向功能”
企业文化的导向功能,是通过教育和启迪的方式,潜移默化地把企业奋斗目标、共同信念、道德规范、行为准则等灌输给每一个职工,并为职工所认可和接受。达到提高职工的思想政治素质和科学文化素质,推动企业的三个文明建设的发展。
集邮文化的导向功能,是通过及其实践活动来体现的。“邮票是国家的名片”,是“微型的百科全书”。它以独特的艺术形式,记载了人类的文明史,描绘了大自然壮丽的景色。任何国家总是千方百计地利用邮票发行,广泛宣传自己国家的精华、文明成果和价值导向,特别是我国更注重邮票的思想性、史料性和知识性。职工集邮爱好者在欣赏、鉴别、研究邮票的过程中,能不知不觉地受到引导和启迪,享受深层次的美学熏陶,获得健康文明的现代审美观。从而道德境界得以不断地升华,综合素质得以提高。进一步激发热爱祖国,热爱企业的热情,以更充沛的精力去创造新的生活。
三、集邮文化和企业文化的有机结合点:“凝聚功能”
企业文化的凝聚功能是要求全体职工参与企业的经营管理,在企业精神、企业道德、企业民主等的熏陶下,培养出良好的人际关系,增强干群团结,使职工对企业产生很深的归属感,形成与企业风雨同舟、同生死、共命运的心理,上下一股绳,同心同德,以迎接市场经济的挑战。
以我公司为例,在公司工会的支持关心下,在集邮协会的倡导、协调、筹划、实践下,越来越多的职工感受到方寸邮花独具魅力,于是有了工人、工程师、医生、教师、护士、领导干部等多种岗位多种专业人员的纷纷入会,通过开展丰富多彩的活动,把集邮爱好者有机的组织起来。我公司地处山区,对集邮者而言,订购新邮、补充邮品是个难题,邮协就委托二名理事义务为会员和集邮爱好者预订新邮。邮协还于1988年3月创立会刊,一方面宣传集邮文化,一方面加强对外的交流。
十余年为会员和集邮爱好者代购集邮票品达60万元以上,为矿区集邮者调剂余缺、丰富了会员和集邮爱好者的藏品,为编组邮集创造了有利的条件;建立学术研究组,吸收懂邮识,有写作能力的会员参加,撰写各类集邮文章100余篇,分别发表在《中国集邮报》、《集邮报》、《湖北集邮报》、《福建煤炭》等报刊上。充分体现了集邮文化的吸引力和凝聚力。互相学习,互相借鉴,互换邮品,团结共进,形成互相关心,互相爱护的集邮氛围,这种强烈的集体主义观念,正是企业文化所倡导的。二者的结合,更有利共同发展。
四、集邮文化和企业文化的有机结合点:“激励功能”
在目前日益激烈的竞争中,企业文化的激励功能,作为企业最重要的核心竞争力之一,越来越具有不可忽视的作用。能产生强大推动力。员工们的贡献就会及时受到肯定、赞赏和奖励,就会有极大的荣誉感和责任心,自觉地向更高的目标努力。
集邮文化的激励功能在集邮活动中得到充分体现,集邮到一定的程度,创作编组邮集既能满足自身学习、娱乐的需要,也可以在不同层次、不同级别邮展上展示自我价值。一旦得到关注和认可,会产生向更高目标前进的动力,更加注重自己的劳动价值和个人荣誉,爱岗敬业,勤奋工作。如我公司把优秀邮集作品推向社会,参加各级邮展,一是有利于作品的提高,二是可以增强集邮者的荣誉感,调动集邮者的积极性,更好地编组邮集,创出精品。
自1987年始,协会会员开始编排邮集作品参加泉州市邮展,我会先后有近60部(次)邮集作品参加市级、省(部级)、国家级邮展,在1999年一年中,《森林》、《水》邮集作品双双获全煤第三届邮展二等奖,《大型公共建筑》、《中国画》二部邮集作品获福建省邮展银奖,2005年《走进森林》邮集作品在全国煤矿第四届邮展中以全场最高分获得金奖,并代表全煤参加全国邮展获得三等奖。在送作品参展的同时,也组织集邮骨干、作者观摩较高层次的集邮展览,聘请严亿北、宋晓文、叶唯华、王东升等知名集邮专家讲课,并针对优秀作品进行讲评、具体指导,力求出精品,出成绩。这种积极向上的精神,往往使其在工作中发挥积极性和创造性,更加奋发进取,成为企业经济建设的精英。
五、以活动为载体,集邮文化与企业文化共发展,同繁荣
企业文化要发展,要繁荣,就必须开展丰富多彩的文化活动,去推动它、去扩大它的阵营,使之更具生命力。集邮文化以它独特的精神风貌和活动方式,扎根于企业的三个文明的沃土里,呈现出绚丽多姿的局面。在许多工矿企业中,每逢国家重大节日或厂庆、矿庆和其它大型活动中,都会举办形式多样,内容新颖和集邮活动,这些活动与企业文化纪念活动交相辉映。十几年来,我们坚持开展有特色、多元化、多层次的集邮活动,集邮协会旺盛的生命力和无穷的凝聚力吸引着广大职工群众,成为企业最频繁、影响最深远的文化活动之一。多次获全煤邮协和省、市邮协的表彰,2002年中华全国集邮联合会授予“全国集邮先进集体”光荣称号。为公司的两个文明建设做出了积极的贡献,集邮文化已完全融入到企业文化之中。
虽然企业文化和集邮文化表现方式并不完全相同,但是在企业中为“三个文明”建设服务是一致的,核心都是“精神文化”。只有积极探索集邮文化与企业文化有机相结合新思路,为两个文化的有机结合创造良好的企业环境和契机,才能收到相得益彰的效果,集邮文化的建设,丰富了企业文化,企业文化的建设又促进和推动集邮文化的建设,使集邮文化和企业文化得到了同步发展和繁荣。
【关键词】 集邮文化;企业文化;有机结合点
集邮文化和企业文化,似乎是两个风马牛不相及的课题。随着集邮文化逐渐渗透到企业的每个角落,企业集邮队伍的不断壮大,集邮文化其独特的宣传教育功能和社会效应日益呈现,并融入到企业文化当中。特别是文化生活相对单调贫乏的矿山,集邮者成为以个体为主开展文化活动最为庞大的一支生力军,为活跃企业(矿山)文化生活和精神文明建设发挥着积极的作用。如何进一步提高对集邮文化重要性的认识,把集邮文化和企业文化的有机结合起来,形成互为联系,互为作用,互为推进,互为发展,共同繁荣的新局面?
一、进一步提高对集邮文化的认识,是实现集邮文化和企业文化的有机结合的前提
自1840年英国发行第一枚邮票“黑便士”以来,集邮就随之兴起并发展起来,形成一种世界性的收藏和研究,使集邮文化逐渐成为一个民族、一个国家科学文化中的一个分支,并渗透于整个科学文化载体。集邮文化是指人们以邮资票品为欣赏、研究对象的集邮方式所创造的物质和精神财富的总和,是集邮群体的教育程度、认识水平、思维方式、生活方式、心理素质、道德素质、价值观念、行为趋势的综合反映,并得到社会的认可和反应。现在不少大专院校里把“集邮学”列为选修课,很多企业也纷纷成立集邮协会,并开展丰富多彩的集邮活动,集邮文化建设得到了长足的进步和发展。
企业文化是企业员工在长期生产经营和管理中创造出来的具有本企业特色的物质和精神财富的总和。它的理论起源于美国,在日本得到实践应用并取得成功。随着我国改革开放的逐步深入,企业文化理论开始被我国企业,并且在企业文化建设的基础上,融汇创新,形成具有中国特色的企业文化。强调“以人为本”,最大限度地保护、调动、发挥好职工的积极性、主动性和创造性,促进企业进步。
集邮文化和企业文化同时扎根于一个企业中,企业领导和职工对企业文化和集邮文化和重要性已有一定的认识,随着企业进一步深化改革开放,又为集邮文化和企业文化的发展创造了良好的环境和社会条件,这就是集邮文化与企业文化相结合的重要前提。
二、集邮文化和企业文化的有机结合点:“导向功能”
企业文化的导向功能,是通过教育和启迪的方式,潜移默化地把企业奋斗目标、共同信念、道德规范、行为准则等灌输给每一个职工,并为职工所认可和接受。达到提高职工的思想政治素质和科学文化素质,推动企业的三个文明建设的发展。
集邮文化的导向功能,是通过及其实践活动来体现的。“邮票是国家的名片”,是“微型的百科全书”。它以独特的艺术形式,记载了人类的文明史,描绘了大自然壮丽的景色。任何国家总是千方百计地利用邮票发行,广泛宣传自己国家的精华、文明成果和价值导向,特别是我国更注重邮票的思想性、史料性和知识性。职工集邮爱好者在欣赏、鉴别、研究邮票的过程中,能不知不觉地受到引导和启迪,享受深层次的美学熏陶,获得健康文明的现代审美观。从而道德境界得以不断地升华,综合素质得以提高。进一步激发热爱祖国,热爱企业的热情,以更充沛的精力去创造新的生活。
三、集邮文化和企业文化的有机结合点:“凝聚功能”
企业文化的凝聚功能是要求全体职工参与企业的经营管理,在企业精神、企业道德、企业民主等的熏陶下,培养出良好的人际关系,增强干群团结,使职工对企业产生很深的归属感,形成与企业风雨同舟、同生死、共命运的心理,上下一股绳,同心同德,以迎接市场经济的挑战。
以我公司为例,在公司工会的支持关心下,在集邮协会的倡导、协调、筹划、实践下,越来越多的职工感受到方寸邮花独具魅力,于是有了工人、工程师、医生、教师、护士、领导干部等多种岗位多种专业人员的纷纷入会,通过开展丰富多彩的活动,把集邮爱好者有机的组织起来。我公司地处山区,对集邮者而言,订购新邮、补充邮品是个难题,邮协就委托二名理事义务为会员和集邮爱好者预订新邮。邮协还于1988年3月创立会刊,一方面宣传集邮文化,一方面加强对外的交流。
十余年为会员和集邮爱好者代购集邮票品达60万元以上,为矿区集邮者调剂余缺、丰富了会员和集邮爱好者的藏品,为编组邮集创造了有利的条件;建立学术研究组,吸收懂邮识,有写作能力的会员参加,撰写各类集邮文章100余篇,分别发表在《中国集邮报》、《集邮报》、《湖北集邮报》、《福建煤炭》等报刊上。充分体现了集邮文化的吸引力和凝聚力。互相学习,互相借鉴,互换邮品,团结共进,形成互相关心,互相爱护的集邮氛围,这种强烈的集体主义观念,正是企业文化所倡导的。二者的结合,更有利共同发展。
四、集邮文化和企业文化的有机结合点:“激励功能”
在目前日益激烈的竞争中,企业文化的激励功能,作为企业最重要的核心竞争力之一,越来越具有不可忽视的作用。能产生强大推动力。员工们的贡献就会及时受到肯定、赞赏和奖励,就会有极大的荣誉感和责任心,自觉地向更高的目标努力。
集邮文化的激励功能在集邮活动中得到充分体现,集邮到一定的程度,创作编组邮集既能满足自身学习、娱乐的需要,也可以在不同层次、不同级别邮展上展示自我价值。一旦得到关注和认可,会产生向更高目标前进的动力,更加注重自己的劳动价值和个人荣誉,爱岗敬业,勤奋工作。如我公司把优秀邮集作品推向社会,参加各级邮展,一是有利于作品的提高,二是可以增强集邮者的荣誉感,调动集邮者的积极性,更好地编组邮集,创出精品。
自1987年始,协会会员开始编排邮集作品参加泉州市邮展,我会先后有近60部(次)邮集作品参加市级、省(部级)、国家级邮展,在1999年一年中,《森林》、《水》邮集作品双双获全煤第三届邮展二等奖,《大型公共建筑》、《中国画》二部邮集作品获福建省邮展银奖,2005年《走进森林》邮集作品在全国煤矿第四届邮展中以全场最高分获得金奖,并代表全煤参加全国邮展获得三等奖。在送作品参展的同时,也组织集邮骨干、作者观摩较高层次的集邮展览,聘请严亿北、宋晓文、叶唯华、王东升等知名集邮专家讲课,并针对优秀作品进行讲评、具体指导,力求出精品,出成绩。这种积极向上的精神,往往使其在工作中发挥积极性和创造性,更加奋发进取,成为企业经济建设的精英。
五、以活动为载体,集邮文化与企业文化共发展,同繁荣
企业文化要发展,要繁荣,就必须开展丰富多彩的文化活动,去推动它、去扩大它的阵营,使之更具生命力。集邮文化以它独特的精神风貌和活动方式,扎根于企业的三个文明的沃土里,呈现出绚丽多姿的局面。在许多工矿企业中,每逢国家重大节日或厂庆、矿庆和其它大型活动中,都会举办形式多样,内容新颖和集邮活动,这些活动与企业文化纪念活动交相辉映。十几年来,我们坚持开展有特色、多元化、多层次的集邮活动,集邮协会旺盛的生命力和无穷的凝聚力吸引着广大职工群众,成为企业最频繁、影响最深远的文化活动之一。多次获全煤邮协和省、市邮协的表彰,2002年中华全国集邮联合会授予“全国集邮先进集体”光荣称号。为公司的两个文明建设做出了积极的贡献,集邮文化已完全融入到企业文化之中。
虽然企业文化和集邮文化表现方式并不完全相同,但是在企业中为“三个文明”建设服务是一致的,核心都是“精神文化”。只有积极探索集邮文化与企业文化有机相结合新思路,为两个文化的有机结合创造良好的企业环境和契机,才能收到相得益彰的效果,集邮文化的建设,丰富了企业文化,企业文化的建设又促进和推动集邮文化的建设,使集邮文化和企业文化得到了同步发展和繁荣。