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目的分析层级管理模式对精神科护理质量产生的影响。方法选取该院在2016年10月—2017年3月间精神科基础护理人员作为主要研究对象,共140名,按照随机分组的方式,将其划分为对照组与研究组,每一组人数为70名。该院自2016年12月重点实施层级管理模式,相较于传统的护理模式进行对比,分析开展护理工作的质量和患者的护理满意度。结果通过实施层级管理模式,提升了护理工作的质量,相应的质量评分明显高于该项措施具体实施之前,两者之间的对比差异有统计学意义(P<0.05);研究组患者的护理满意度为94.3%,对照组患者护理满意度为81.4%。经过对比分析,两者之间的差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式可以提升精神科护理质量,同时有助于促进患者的护理满意度,维护医院的良好形象,值得推广并应用。