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深化国有企业薪酬制度改革,做好国有企业收入分配工作是激发各类人才积极性、创造性,实现高质量发展的关键。 本文对国企收入分配问题展开讨论,提出解决对策,为建立精准激励体系,弘扬正向激励机制提供有益的参考。
国有企业建立收入分配正向激励的问题及对策
【摘 要】
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深化国有企业薪酬制度改革,做好国有企业收入分配工作是激发各类人才积极性、创造性,实现高质量发展的关键。 本文对国企收入分配问题展开讨论,提出解决对策,为建立精准激励
【机 构】
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中海石油（中国）有限公司上海分公司
【出 处】
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市场调查信息:综合版
【发表日期】
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2021年3期
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