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1．人本化理念即确立人在管理中的主导地位，使企业的管理活动主要围绕调动员工的积极性、主动性和创造性来进行和展开。
四理念引领人力资源管理
【摘 要】
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1．人本化理念即确立人在管理中的主导地位，使企业的管理活动主要围绕调动员工的积极性、主动性和创造性来进行和展开。
【出 处】
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功能材料信息
【发表日期】
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2007年1期
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